[摘要]疫情开放后，在公司上班阳了，算工伤吗？很奇皅的问题。疫情放开，上班阳了，想算工伤这是不可能的。你应该弄清楚工伤是需要社保行政主管部门依据《工伤保险条例》组织相关...
疫情开放后，在公司上班阳了，算工伤吗？
很奇皅的问题。疫情放开，上班阳了，想算工伤这是不可能的。你应该弄清楚工伤是需要社保行政主管部门依据《工伤保险条例》组织相关机构进行鉴定的。你上班阳了，没有证据证明是在单位上班这个环节传染的，你阳了也沒法证明是伤残十级中的哪级，并且也沒法证明这是你个人从事职业工作造成的职业病。如果你单纯的想休几天假治病，且治病期间不影响工资，你可以和企业协商解决。现在全国防疫全面放开，全国人民阳的多阴的少，从染阳转阴后的情况看，并沒有不可逆转后遗症的报道，在这个关键时期就不要给自己添堵，给企业找麻烦，给国家添乱了。
