[摘要]招了一位很能干的46岁仓管，我认为有责任的中年人价值更高，大家怎么看？招了个46岁的仓管，有责任心的中年人更香啊！几乎所有岁数大的人都有责任心，他们所受的教育就...
招了一位很能干的46岁仓管，我认为有责任的中年人价值更高，大家怎么看？
招了个46岁的仓管，有责任心的中年人更香啊！
几乎所有岁数大的人都有责任心，他们所受的教育就是认真，踏踏实实学习，认认真真工作。
年轻人有年轻人的优势，岁数大的人也有岁数大的优势。岁数大的人已经在社会上拼搏了一段时间，酸甜苦辣咸已经尝到了人生的苦头。上有老下有小，不敢停下拼搏的脚步，怕下岗，怕失业，只有努力工作，失掉了这个工作下个工作可能遥遥无期。没有工作没有收入如何养家糊口。
仓管看似工作简单，一进一出实际上工作很累，又费脑又费力。进物品要摆放整理好，数量要记账，出物品要及时消减，每月月底要盘一次库存，实物要和账上数量一致，如果不一致，那就太麻烦了，一件一件地去对，要找出原因不认真的人，最后的结果只能是一笔糊涂账。
现在好多招聘单位都是要求年龄在35岁以下，把大多数人年龄大的人拒之门外，殊不知，年龄大的人，工作认真，他们知道工作的来之不易，不会轻易放弃这份工作，会用百分之百的热情对待工作。友友很庆幸没用世俗的眼光看待年龄大的人，找
到了宝，得到了认真负责的仓管阿姨。
希望所有的老板，都能够给年龄大的求职者一个发挥能力的平台，也希望我们所有的年龄大的人能够找到心仪的工资。
招了一位很能干的46岁仓管，我认为有责任的中年人价值更高，大家怎么看？
人到中年，责任大，有来自家庭的，也有生活中的，上有老下有小，步入中年不得不努力。
老板是个睿智的人，因为中年人不像年轻人那样挑三拣四，找到一份工作，他们会尽心尽力地做好，兢兢业业，做事稳重仔细。
人到中年会感到被社会淘汰了的危机感，不谈理想和梦想，只谈“谋生”，有些老板不喜欢招上了年纪的中年人，其实中年人经历了人生的酸甜苦辣，为了保住工作，他们很卖力，只有更吃苦，才能有一份收入养家。
人到中年，身不由己，诗和远方只能封存在记忆里，好好赚钱，好好养家，有工作才能拼凑一个更好的明天。
上一篇：什么叫做缘分(什么叫做缘分未尽)