[摘要]30岁程序员，一直呆在小公司，现在当了leader，很迷茫，该跳槽到大公司当普通开发吗？本人依据自身条件如下总结，一般技术管理需要具备三点：懂技术，懂产品，懂管...
30岁程序员，一直呆在小公司，现在当了leader，很迷茫，该跳槽到大公司当普通开发吗？
本人依据自身条件如下总结，一般技术管理需要具备三点：懂技术，懂产品，懂管理。不能一味的管理，什么事都自己去管理亲历亲为那种，那样的话往往自己成为瓶颈，要学会放权，但是不能放任自流，所谓没有规矩不成方圆的，如果什么事情都让底下的人去做，结果也往往不是你想要的。要深刻理解业务和产品，懂规划，抓重点，有紧有松这一点很关键。
30岁程序员，一直呆在小公司，现在当了leader，很迷茫，该跳槽到大公司当普通开发吗？
这个问题，作为一个年长你几岁，有过相似经历的过来人，好好和你唠唠。
其实作为“IT人”，经常听到一些同行会讨论类似的话题:“程序员35+职位危机”、“程序员年纪大了是不是要转行”等等。等你听多了，同时感受到自己年龄也长上了，再加上“疫情影响”、“大环境变差”、“大批公司裁员或倒闭”等诸多因素，大部分30+的程序员都会有职业焦虑、迷茫。我有大概一年左右的时间也有很强的焦虑，也迷茫。
那这个难题怎么破解呢?其实我们先看本质，本质想去大公司是因为你可能觉得大公司更稳定，同时也能学习到更有力的技能，支撑你后面的职场生涯。但我很负责任地告诉你，在大公司技能并一定能得到提升，有一半可能会让你维护老系统，使用是老技术，而且现在大公司当下也不一定稳定了。
通过深思后，给你两个方向上的建议:
第一个方向，如果你想要是职业的稳定、有安全感，那你就集中精力去提升自己的学历、英文等硬性求职条件，第一选择对象是国企，优势是足够稳定，国企不出意外是可以干到你退休的。第二选择对象是去大的外企，如微软、zoom等，优势是待遇好且企业文化包容年纪大的程序员，一般运气不差的情况下，可以干很多年。就算出现特殊情况需要裁员，也会有较多的赔偿金。
第二个方向，你先需要调整好心态，把目前岗位先做到一个游刃有余的状态，然后在业余时间去积极尝试新的事情来变现，尝试新的事情切记不要到处乱撞，需要冷静分析“自身所拥有的资源”。从职业优势上可以展开尝试，技术文章博主、技术培训讲师、技术库开源、开发小游戏等。如果你还具备其他资源优势，那就恭喜你了。如果你声音好，可以尝试做声播;如果你文采好，可以尝试创作自媒体文章;如果你想象力丰富，可以尝试写小说;如果你人脉多且沟通能力好，可以尝试卖货。以上都是抛砖引玉，核心还是需要在探索与实践中找到适合你的副业。当你的副业给你带来稳定的收入，并且这个收入接近或超越你的主业收入，这个过程与结果会自然地使你的焦虑与迷茫消除！
最后，送你几句我非常喜欢的诗句，咱们一起共勉。[“好”，别忘了危机与奋斗。“难”，别忘了梦想与坚持。“忙”，别忘了读书与锻炼。人生，就是一场长跑。]
