[摘要]女程序员，过两年想将重心放到家庭，转行找一个不需加班的工作，有推荐的行业吗？结婚10年，恰巧又从事互联网行业15年，对于这个事情我有深刻的体会。年少不知道编制的...
女程序员，过两年想将重心放到家庭，转行找一个不需加班的工作，有推荐的行业吗？
结婚10年，恰巧又从事互联网行业15年，对于这个事情我有深刻的体会。年少不知道编制的好处，自从疫情失业以来这几年可谓一波未平一波又起。如果可以重来又有人给我指导那就好了
宇宙尽头-编制/国企
1、宇宙的尽头是“编制”，趁你还有机会考一个编制肯定是一个非常不错的选择。
2、有特定才华的可以考虑做自媒体成为一名自由职业者，即不耽误照顾家庭又兼顾收入。
好吧年龄一不小心超过了35岁难以上岸，没有特定才华一时半会自媒体也搞不懂，无路可走？
船到桥头自然直？绝对有毒的鸡汤
媳妇生孩子的那年因为我的收入尚可，20000/月，媳妇5000/月。我果断让她在家当了全职太太，孩子3岁之前生活并没有想象的那么平静和安逸。
一个周末400块给妈妈带来的焦虑无时不在，随着孩子的长大一大堆养育问题接踵而至。给孩子报了一个游泳的项目，单次游泳花费50块，但是为了这一次游泳来回打车80块，吃个午饭200块，孩子再随便玩个项目几十块一个周末下来小400没了。本来我是信奉“船到桥头自然直”的，可现实啪啪的打脸。
孩子3岁岳母来帮我们带孩子，媳妇找了一份月入8000的工作，还没工作够半年我失业了。这下生活陷入了困难。安逸了好几年的我突然意识到现在这个行业做不了了，互联网35找不到工作不是假的
1、知识结构落伍，我在这家公司待了5年业务一直很平稳，即便技术上做过一些尝试也没有太深入的探索，导致重新找工作根本谈不上竞争力。
2、时代不同了，原本工种分得很细如今不是讲究全面型人才，多面手就是有全面掌控的能力。
为啥？答案也很简单，源于性价比终于性价比。年轻人因为便宜能加班所以对于老板来说性价比高，年纪大的人一个能当多个人用贵点算下来也还划算，所以归根结底还是：性价比高。
好吧扯远了失业的那会我也迷茫过，难道偌大的北京几千万人就没有我的一个工作机会？痛定思痛既然之前的方向不对，为何不重新来过？刚工作那会我连续2周闷头苦干才写出了人生第一段代码，就是为了：不蒸馒头争口气。就这样我买了几本关于新技术领域的书，加上网上很多教程闷头苦干1周迎来了新的面试机会，如今入职新单位好几年了，经过我的努力不仅薪水成功涨到了30000，职位还得到了提升开始带团队。
以上就是我的经历送给所有迷茫的人，没有机会寻找机会，只有感知机会然后才能捕捉机会。祝所有迷茫的人早日走出迷途。
女程序员，过两年想将重心放到家庭，转行找一个不需加班的工作，有推荐的行业吗？
谢谢邀请，
从事软件开发多年，也遇到很多做程序女孩子，程序员这个职业加班强度会非常大。很多男程序员都难以承受，更何况是女生所以讲做一个女生做程序员很不容易。不说一些啰嗦的话现在讲一个发生在身边真实的故事。
媳妇一个同学是一个女程序员，硕士学位毕业后就加入阿里巴巴杭州总部。写了两年的代码。后来辞职去北京加入了百度。在百度呆了将近三年的时间又跳槽到了美团。在美团认识了现在的老公，并且在加入美团一年的多的时间，在在北京的西二旗买了一套总价300多万的房子，时间坐标是在2013年。为了买这套房子女程序员的老公把家里所有的拆迁款全部拿出来垫做首付，总共凑了大约有100多万贷款总额也将近200万，月供一万多，女程序员的老公也是一个程序员，混的比女程序员差一些，每月工资不到两万，这种家庭组合在北京还算是中上等层次了。如果在在两个人都工作的情况下月供一万多，估计两个人的公积金都差不多够了，每月的生活状态应该还算是非常不错的，应该讲还算是非常轻松。
由于年龄也不小了，买完房子就怀孕了。这个女程序员本身身体情况不是太好，在怀孕五个月的时候去产检医生说孩子的问题非常大，医生的建议是在家多休养。辞职在家休养是一个不错的选择，但如果让老公一个人工资养活全家压力会非常大，因为老公的老人已经把自己所有的积蓄都拿出来给垫上首付了，已经在儿子这边住着了，辞职几乎是不可能是事情，没办法只能继续坚持去上班，为了不挤地铁，每天上下班都打车，虽然每月增加了不少支出但整体算起来还是合算的。中间女程序员无数次的情绪失控，也算是高学历结果能安心生个孩子的条件都没有，甚至想过离开北京回老家，但也仅限于想想，毕竟每个人的生活都不能那么随意，为了生活最后还在孩子出生了还没什么大问题，一家人才算是松了一口气，最后据说这个女程序员还是放弃了程序员生活，为了家庭去做了技术培训。
一个女程序员如何选择一个相对轻松点的工作？
1.技术培训
技术培训也属于技术类的工作，工作强度属于弹性的，如果想多挣点钱工作强度也是非常大，如果是为了生活整个来讲压力还是少一点，但工资水准还是要比程序员要低一点，算是一个不错的选择，毕竟有项目开发经验再去做技术培训还具备一定的优势。
2.软件测试
不要选择做一个互联网公司的测试人员，加班的强度可能要比程序员还猛烈，选择一些传统软件公司的测试，工作强度会少许多，虽然同属于测试的工作，差异还是非常大，传统的软件公司会有加班很忙的时候，但不至于那么一直处于高强度的状态，从测试人员的性别比例看女生占比也是非常高的。
3.参加公考，进入国企或者事业单位
这个相对来讲跨度比较大，还收到年龄的限制，可能还只能回到老家去考试，毕竟一线城市的竞争太大，概率太低几乎不能作为一个去处，虽然工资低一点起码生活状态还算正常，毕竟在生孩子这块还能有比较长的休假，生完孩子工作还不会受到太大的影响。
4.转行做项目经理
如果做类似华为这种公司的项目经理可能比程序员还苦逼，工作的强大会非常大，在有技术基础的情况下，选择做这个会占据一点优势，很多公司在项目经理这个职位也有很多女生。
对于一个女程序员来讲，本身来讲还是非常不容易，本身在工作压力和强度已经非常大了，还要生孩子耽误两年的时间，和男人想必的确显得有点不公平，还不如在三四线城市的女人在生孩子的时候直接辞掉工作或者修个长时间的假，全心全意的养胎生宝宝。这一点对于一线城市的女孩子几乎是不可能的，所以讲只能让自己自强不息，或者嫁个有钱的老公了。
任何一个职业的幸福感，都是奋斗出来的。
希望能帮到你。