[摘要]评职称的目的是什么？目的很单纯，就是该有了就去评，2010年过高级，正高出来了就有想法去争取，无奈需要荣誉称号，我一直人，怎么拿的到，更重要的是，单位根本不通知...
评职称的目的是什么？
目的很单纯，就是该有了就去评，2010年过高级，正高出来了就有想法去争取，无奈需要荣誉称号，我一直人，怎么拿的到，更重要的是，单位根本不通知，不安排，结果，同级别比我们差的学校目前4个正高了，我们单位一个没有，本人在职称方面躺平，前年省课题立项，这两年市级公开课，论文，省骨干教师培训导师讲座都参加，顺其自然，有机会就争取一下，行不行无所谓。
很多人吐槽职称制度，职称下市后我有幸做两次评委，我认为评审过程是公平公正的，比起荣誉称号这些就太他妈清白了，我主持了两个省课题，论文获过全国奖，居然没有拿过课改先进个人，拿的人比我的成果认可度更高吗，无力吐槽，吃良心饭，做良心事！快50岁了，对得起自己，对得起家庭，对得起孩子们足矣！
评职称的目的是什么？
主要是为名为利，为了证明自己的能力。按理说不应该评职称，就像国外的诺贝尔奖一样，你取得了成就，不用你提出申请，评审组会主动找到合适的人，给你这个奖。我们要自己提出申请，然后评审组将这个头衔恩赐给你，让你感激涕零。或者就应该没有职称，完全按收入来评判一个人的贡献。但当一个组织没钱或不想多给钱的时候，可能会变着方法让你把注意力从收入上离开。