[摘要]养老金上涨正式敲定，1950年和1960年出生的人，上涨会有差异吗？绝对有差异。让我们来算一下两人的上涨工资差异，假设按2022年湖北省调整养老金上涨标准计算：...
养老金上涨正式敲定，1950年和1960年出生的人，上涨会有差异吗？
绝对有差异。让我们来算一下两人的上涨工资差异，假设按2022年湖北省调整养老金上涨标准计算：①人平涨32元，②工龄每年涨1.8元，③按本人上一年工资标准涨1.2%，④年满70岁老人补贴涨40元。
先算50年参加工作的涨工资情况：①定额人平32元，②工龄每年涨（35年x1.8%=63元），③上一年本人标准工资涨（假设都是3000元x1.2%=36元），④50年年满70周岁月增40元。总涨工资为：32+63+36+40=171元。
再算60年的，①人平32元②工龄（假设60岁退休，工龄只有30年）30x1.8%=54元，③本人的上一年标资也是3000x1.2%=36元。共涨工资为：32+54+36=122块钱。
两人相差：171元一122元=49元。
（以上数据案例仅供参考，谢谢）
养老金上涨正式敲定，1950年和1960年出生的人，上涨会有差异吗？
1950年和1960年出生的退休职工，2022年底分别是72岁和62岁，都有资格参加2023年养老金调整，但上涨的金额很难相同。无论是定额调整，挂钩调整还是倾斜调整，都有可能出现待遇差别。
如果是在不同地区退休，定额调整标准有可能不同。一个地区一个标准。近年来，大多数地区每个人都能涨几十元。
无论是否在同一地区退休，挂钩调整也一定会有差别。如果是同一地区退休，缴费年限越长，上涨金额越多。养老金水平越高，上涨金额越多。
各地工龄单价不同，最低的在1元上下，最高的在6元左右。因为养老金水平挂钩的比例，各地也不尽相同，近年来大多从百分之零点几至百分之二点多～三点多不等。
即使缴费年限，养老金水平相同，挂钩调整金额相同，倾斜调整待遇也有可能不同。
1950年出生的人都一定有资格享受高龄倾斜调整。个别地区1960年出生的女同志（如上海）也有可能参加高龄倾斜调整。但绝大多数地区1960年出生的人，无论男女，是没有资格享受高龄倾斜调整的。
无论是1950年还是1960年出生的人，如果是艰苦边远地区退休，还有机会享受艰苦边远地区退休倾斜调整待遇。
倾斜调整的标准，各地差别很大，多长几块钱的比较少，大多能多涨几十块钱，个别地区超过100元。
依据2023两会上国家财政部预算报告，部分地区政府部门官方发言和多家权威媒体的相关消息，目前已经完全可以确定，2023年城镇退休职工养老金将实现自2005年以来的第19连涨。
但国家人社部和财政部调整养老金的通知还没有公布，所以今年的人均养老金调整水平还是未知数。依据经济大环境，经济增速，综合通胀水平，工资上涨水平，养老金结余，以及近年来相关政策的延续性等情况判断，大概率会是3.5%或4%。
具体调整办法应该还会延续近年来的定额调整，挂钩调整和倾斜调整三结合。
定额调整是同一地区参加调整人员一律按相同金额普调的部分，以体现社会公平，缩小养老金差距。
挂钩调整是与本人养老保险缴费年限或本人养老金水平挂钩，按地方调整政策相关标准上涨养老金。体现多缴多得，长缴多得的社会激励精神，促进社会养老保障制度，长期健康可持续发展。
倾斜调整是向高龄和艰苦边远地区退休等特殊群体倾斜，在定额调整和挂着钩调整的基础上，额外再调整一部分养老金，体现人文关怀。
养老金最终上涨金额等于定额调整加挂钩调整加倾斜调整。近年来全国人均每年上涨金额为一至两百元。具体到个人，有多有少。
总的来说人人均养老金水平高，社会平均工资高，经济发达地区涨得多。工龄长的人涨得多，养老金水平高的人涨得多，高龄老人和艰苦边远地区退休人员涨得多，参加工作早的老革命涨得多。
有涨得多的，就有涨得少的，无论涨多涨少都要有好的心态，知足者常乐，活得好，活得久才是硬道理。