[摘要]退休金由社保局发放，还与原单位经营的好坏有关系吗？有关系，有的单位效益好发企业年金。有个朋友是烟厂的中层领导，他退伍后单位还给年金。羡慕！退休金由社保局发放，还...
退休金由社保局发放，还与原单位经营的好坏有关系吗？
有关系，有的单位效益好发企业年金。有个朋友是烟厂的中层领导，他退伍后单位还给年金。羡慕！
退休金由社保局发放，还与原单位经营的好坏有关系吗？
首先，我们必须明确一点，现在不是计划经济年代——也就是在当地实行养老保险制度改革前退休的职工的养老金（实际上叫退休金，因为只有视同缴费年限没有实际缴费年限）由退休前所在单位发放。
由于当时大量国企退休职工占在职职工比例逐年上升，企业不堪重负，后来企业所负担的退休职工养老金走向社会化——也就是由政府财政拨款到各地社保局——统一由社保局发放。
这样，退休职工养老金就与原单位经营好坏不发生根本关系！
至于命题拓展所提到的所谓“新人养老人”——即如果企业效益不佳，企业无法给新人缴纳养老保险，那么已经退休的人养老金从哪里出?
现在来看，你是多虑了！
国家实行养老保险统筹，社保基金进入投资领域，也会有收益——即使没有大的收益，现阶段国家也需要从财政注入社保基金。至于若干年以后的事情，你我可能“安息了”！梦幻他乡，何来忧虑！
借曹操的短歌行给你解闷吧！
实际上，退休后，单位效益不好，只和采暖费报销有关系（不谈个别效益非常好的国企，对于退休职工逢年过节的礼品）。
真的，现在来看，在原单位退休的企业职工和原单位没有半毛关系！
题主大可不必为原单位效益好坏担忧，因为你的养老金是社保局发放，至于社保局的资金来源与你没有任何关系。
记住:国安民安！
苏联解体后，退休职工养老金大福缩水，也是国哀，民哀！