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  • 混职场,有哪些“不能说”的人情世故(职场有些话不能说)

    栏目: 房产 日期:2023-05-13 02:00:36 浏览量(来源:小云

    [摘要]混职场,有哪些“不能说”的人情世故?1 礼尚往来,人际关系中的互惠原则非常重要。2 不管能力多强,都不要跟领导对着干。3 不要背后议论同事,切勿说话过于恶...

    混职场,有哪些“不能说”的人情世故?

    1. 礼尚往来,人际关系中的互惠原则非常重要。

    2. 不管能力多强,都不要跟领导对着干。

    3. 不要背后议论同事,切勿说话过于恶毒。

    4. 公开的夸奖比私下的夸奖更有力量。

    5. 不要追求公司里很闲,又长得很漂亮的女孩子。

    6. 尊重老板和公司的规定和决定。

    7. 关系再好,话也要点到为止。

    8. 不要抢别人的功劳或成果。

    9. 自己的工作做完了,也要装作很忙的样子。

    10. 不要私下对同事进行微信、QQ等私聊和八卦。

    11.即使再讨厌一个人也不要表现出来,要时刻保持微笑。

    12. 要尊重他人的时间和空间,不要打扰别人处理重要事务。

    13. 除非经过别人的同意,否则不要触碰别人的私人物品。

    14. 事情没办好,大胆承认错误,一句解释的话都不要说。

    15. 不要逼迫同事、领导和下属分享个人生活中的细节或隐私。

    16. 不要招惹财务部、人事部、保洁部,这三个部门是最有可能存在领导亲戚的地方。

    17. 不要给同事或客户留下不诚实或欺诈的印象,认真做好每项工作。

    18. 准时到达工作场所和会议室以避免浪费他人的时间。

    19. 公司聚餐时不要第一个动筷子。

    20. 不要去传递和分享爆炸性新闻、流言蜚语等内容。

    21. 同事闹矛盾,不要当和事佬,更不要站队,当个吃瓜群众就可以了。

    22. 无功不受禄,不要接受无缘无故的馈赠。

    23. 领导画大饼,不信也不要表现在脸上,表面要装作很相信,对你有好处。

    24. 不要询问同事的工资。他工资比你高,你会不高兴;你工资比他高,他会不高兴。

    25.不要觉得自己比领导厉害,当你有这种想法的时候,只能说明你还差远了。

    26. 别说上一任公司的坏话。

    27. 不要在与同事和领导交流时出现轻蔑或嘲笑言论。

    28. 在职场中,千万不要当“滥好人”,这种角色通常都是公司的“背锅侠。

    29. 不要在同事面前抱怨公司,相信我,一定会传出去的。

    30. 不要炫耀自己的成就,在职场中,遭人嫉妒是一件很可怕的事情。

    31. 领导把你单独叫到办公室和你谈心,千万不要对他掏心掏肺。

    32. 不知道的事情,直接说不知道,不要不懂装懂。

    33. 越级汇报是职场大忌,没有特殊情况就不要去触碰。

    34. 不要当众反驳领导,即使他说得大错特错。

    35. 不要在公司吃螺蛳粉、榴莲、臭豆腐这一类气味很大的食物。

    36. 未经允许,不要去碰同事的电脑。

    37. 不要介绍朋友去自己所在的公司上班。

    38. 不要看不起任何人,特别是那些看起来很普通的同事,往往是最有本事的。

    39.工作再忙,也要留一部分时间锻炼身体。

    40. 不要教别人做事,教对了没人会感谢你,教错了别人肯定会恨你。

    混职场,有哪些“不能说”的人情世故?

    1、不越级汇报工作。

    2、不八卦领导的隐私。

    3、不随便给任何人意见。

    4、不轻易给任何人免费的帮助。

    5、不能把同事当朋友。


    6、想做什么事千万不要说出去。

    7、利益永远是人与人之间的通行证。

    8、一定要学会听懂言外之意、弦外之音。

    9、做人要低调,不要锋芒毕露。

    10、懂得拒绝,不做有求必应的“烂好人”。


    11、不要在背后说同事的坏话。

    12、有利有节,不卑不亢。

    13、不做出头鸟。

    14、越是小领导,越要尊重他。

    15、千万不要拉帮结伙站错队。


    16、交际方面要见人说人话,见鬼说鬼话。

    17、掂量自己的实力再说话。

    18、得理也要会饶人。

    19、不要和领导对着干。

    20、不要随便答应别人你做不到的事情。


    21、不要占同事任何便宜。

    22、不要自曝隐私。

    23、看透不说破,给彼此留情面。

    24、能用钱解决的问题,就不要动用人脉;能用钱看清的人,就不值得浪费时间。

    25、多在背后夸人,要保持自身“神秘”感。


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