[摘要]39岁部队行政副团两年，是转业到省直机关降职安置还是自主择业？省直机关和省级机关是两个概念，所以是否转业要看省直机关的具体情况，最主要要看单位的行政级别。第一种...
39岁部队行政副团两年，是转业到省直机关降职安置还是自主择业？
省直机关和省级机关是两个概念，所以是否转业要看省直机关的具体情况，最主要要看单位的行政级别。
第一种情形是党政机关组成部门的省直部门，例如，省委组织部、省委办公厅、省政府发展改革委等各个厅局。
这种类型的单位，行政级别是正厅级，不管是领导职务还是职级序列的领导职数都是不存在任何问题的，比较宽裕。转业到这一类型的单位，并不存在降职的情况。一般情况下，会给予四级调研员或者副处级领导职务，不管是发展空间还是待遇方面，都比自主择业还要好一些。
第二种情形是省级党政机关下级系统单位。
这种单位大多数是省直各部门的下属单位，行政级别略低一些，大多数是属于副厅级，甚至有很多是正处级的单位，行政级别低则单位的领导职务数量和职级序列公务员的处级职数就会很少，所以晋升和发展空间就会受到很大的限制。
第三种情形是省直垂管单位。
如果是在省厅基本上和省直各部门的发展空间和晋升空间一致。但是如果是垂管的地方单位，例如，监狱系统的各个监狱或者养老金办中心的各个中心，这些虽然是省级管理单位，但事实上工作地方是在地市甚至在区县，行政级别大多数是处级以下，转业到这些单位并没有太大的优势。
转业和自主择业并不是说哪一种选择会有绝对的优势，具体还要看个人的就业价值取向和现实状况，大多数情况下人们会选择转业，毕竟转业到体制内的行政单位，会享受到很长时间的行政待遇和经济待遇，在退休后还有很长的养老待遇。因为现阶段机关事业单位都有基础绩效奖和年终目标责任考核奖，所以转业到机关单位，虽然工资并不会像想象中那么高，但是其总体收入水平还是在所处地区的中间区位，配套福利和社保也是处于偏上的，以医保为例，纳入公务员定额补助的人员报销比例和每月医保卡到账数额如企业和自主择业有很大的区别。
最后有一点可以非常明确：
不管是转业到哪种机关单位，副团转业后享受的待遇是副处的待遇，即便是转业到地市，只安排了科级的职务，最终的待遇也都是副处（调)的待遇。如果是39岁就副处，未来空间还是比较大的，建议选择转业。
39岁部队行政副团两年，是转业到省直机关降职安置还是自主择业？
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无论是中国东部地区，还是中国中西部欠发达地区，省直机关所以工资待遇都不错，个人建议转业是对的。部队军官转业到任何一个地方，正副团级基本上都有安排副处岗位给转业车转干部（现在很多地方要求安排正副调研员），享受领导待遇。副团干部转业是最吃不亏的，按照国家有关部门，和地方政府出台文件，现在多数地方的政策，副团转业基本上只能主任科员或者副科长括号主任科员安置，在地方享受副处工资待遇，几乎不可能定副调研员。少数关系很好的，可以安主任位子，这已经是最好的安置。
公务员职级并行后，部队转业干部都是按转业后的现职套改，副团转业安排主任科员，套改一级主任科员，从职级上来说是比较吃亏的。不过好在可以拿副处以上的工资。
在省直机关里，副处以上的工资待遇每个月最低不少于五千，东部地区不少于七八千。加上年终绩效工资、和公积金等有关福利性待遇，一年的收入保底10万以上（东部地区15万+），在收入上不比自主少多少，甚至东部地区还高于自主。
副团自主按照现役80%的工资待遇计算，每个月到手收入也就是六七千，除此之外，再无其他收入，一年满打满算10万出头。如果不出去兼职赚外快，收入还不如公务员。而这份外快到底能挣多少，不可预测性太强。
当然，自主有一大好处是离开部队时可以拿到一大笔安置费，副团保守应该有40万+。拿着这笔钱，有能力有本事的寻找机会做投资干点副业，这边有固定的收入，那边还有其他进账，赚钱生活两不误，圈子社交等各方面不受影响，日子过得还是比较潇洒的不受别人管理。
但是，从部队出来能做到这份上的毕竟少数，对于大部分部队军官来说，自主可能意味着回失去很多机会：
第一，失去自我。部队干部之所以想自主，很大一部分原因是自由，没有了束缚，加上有基本的生活保障，很多人出来后就开始享受生活。即便找工作，想想自己当初大小也是个干部，年龄走不小了，多数不会委屈自己，去干一些自己不想干的事情，宁愿在家闲着。这样的日子开始无所谓，时间长了懒惯了，精神会陷入空虚，人自然而然就废了。这是部队干部自主选择进单位，和选择自己创立。
第二，失去圈子。部队干部选择自主后，如果不做生意或干一些接触年比较广的工作，无形中会切断很多社会交际，把自己限定在某个领域，陷入相对封闭的环境种无法自拔。不像转业到单位那样，有固定的交际圈，可以利用工作接触到不同的人，有一定的人脉关系，并且逐步在社会中扩大，可以有很多乐趣。
第三，失去助力。人有七情六欲，有很多诉求，比如孩子读书、老人看病、家人找工作，在国内这种环境下，少不了要求人。选择自主，你脱离了体制，某种程度上说就失去了很多资源，有时候会因为一点小事陷入求助无门的境地。而转业很多时候可以避免这种尴尬，碰到什么事，多数情况一个电话就可以搞定，即便自己不行，找同事、领导或兄弟单位的朋友帮忙，多绕几个圈子，最后基本上都可以有收获。人家看在你是同事、朋友、所在单位和位子的份上，多少会卖点面子。而自主，没了单位和位子，人家卖你什么？当然，你可以找战友帮忙，可一次两次可以，多了你自己都不好意思找了，以后碰到事情怎么办？
更何况，你转业能去的还是省直机关，属于典型的大衙门。在这样的单位，可利用的资源远超你的想象，即便不当领导，也会受用无穷。考虑到你的年龄和未来的发展空间，在省级机关这样的平台应该说是比较理想的。
综合工资待遇和各方面因素，个人建议转业省级机关。不过来说，如果你家里有工产，或者有家族生意需要你去接手，亦或是自己有路子，如果自己比较灵活，可以确保你以后有事做有钱赚，也可以考虑自主。这就是我自己对军队转业和自己创业想法。