[摘要]许林芳、张丽俊，章义伍、张琦等“管理大师”，大家都是怎么看的？老板们，管理者都希望自己能提高，都希望通过培训自己先提高，然后把员工能力提高或者管好？有思想境界的...
许林芳、张丽俊，章义伍、张琦等“管理大师”，大家都是怎么看的？
老板们，管理者都希望自己能提高，都希望通过培训自己先提高，然后把员工能力提高或者管好？有思想境界的更希望自己的公司也有一套能培养人的培训体系。但现实是想把培训做起来，要么是没体系没制度，要么有体系有制度，没课程，再有就是有体系有制度有课程，没效果走过场。你花了