[摘要]退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？看到以上这一个问题，联系我办理退休时所遇到过的情况，谈一谈退休年龄与入团时所填写的...
退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？
看到以上这一个问题，联系我办理退休时所遇到过的情况，谈一谈退休年龄与入团时所填写的资料之间的关系。
具体的政策是如何规定的，作为一个普通的工作人员，我乛也弄不清楚。只是在我办理退休手续时，市委组织部通知我去核实自己的年龄问题。
我带了身份证以及本人的户口簿，并且还带了自己上学后的毕业证。这些材料与我的工作简历填写都是一样的，我以为这些都能证明我的实际年龄是真实的。可谁曾想，办事人员却反复强调，要我讲出真实年龄是多少。我问，难道这么多的证件都不能证明吗？谁知人家拿出我初中时入团申请书以及所填的表格档案，并且问当时是否自己填写的。我看过，档案中填写的我的出生年月日是按照阴历55年12月21日，可身份证等填写的却是阳历56年2月2日。只因这一点，我的年龄核实沒有通过。办事人员要求我再寻找其它证据予以证明，我又回家找了一本老黄历，黄历中的55年阴历12月21日正好是56年的阳历2月2日，分明证实我的年龄是真实的。可即使如此，还是没有通过。
我只好去家乡找出旧日的户口簿，又到单位开了证明，户口簿上记载的和身份证等是相同的，这才算是圆满了。
只因当初的一时疏忽，造成了这许多的麻烦。我也曾想过，本人初中时入团档案，到如今依然保存完整，并且几经转折还如此的完整。
退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？
题主对于问题的表述有点问题，或者是本身理解就有错误，我简单说一下如何认定退休年龄。
首先，认定退休年龄的唯一依据是档案。
按照相关政策规定的要求，在办理退休时以档案认定的出生年月进行推算，结合法定退休时间确定退休年月。只有在档案全部丢失或大部分要件丢失的情况下才会引入身份证，户口本等证件。作为旁证，也仅仅是作为进行比对。
因此认定退休年月的主要依据，只有档案没有其他的东西。
其次，我再说一下如何认定退休年龄。
退休年龄的认定不仅仅要遵循最先最早的要求，还要避免重复得利。
早年间，各方面规定执行起来都不规范。很多人存在未满年龄上学，接班，参加工作，参军等等行为。本着尊重事实，尊重历史的原则，承认其参加工作的时间，但为了找齐平衡，避免重复得利，认定结果就不一定按照最先最早的那张表单上体现的时间为准，需要综合分析研究整本档案得出结论。
结合题主所说的，“以最早记载的入团时间为准”是不正确的。一般情况下来说，一本档案当中最早形成的有效力表单，可能是入团志愿书。认定的时候以入团志愿书上面填写的出生年月为准，而并非是以入团时间为准。同时，仅仅是一般情况下，最先最早的表单是入团志愿书。很多人最先最早的表单是初中学生登记表，初中毕业生登记表，高中学生登记表，高中毕业生登记表。所以这个问题不能一概而论。
最后我再说一下档案的重要性。
档案不仅仅影响退休，也影响退休后的养老金多少，因为在认定工龄时也是以档案为准。从而能够推算出视同缴费年限，从而计算出过渡性养老金。除此之外，在职时提拔，晋升，职称聘任，出国留学，移居等等方面均需要档案。因此，档案十分重要！