[摘要]省考出现“冷门公务员”，待遇可观却鲜少人报名，是怎么回事？这个“冷门”是相对的，与那些数千人选一个的岗位不同，这个“冷门”报考的人数比较少，通常是几十个选一个，...
省考出现“冷门公务员”，待遇可观却鲜少人报名，是怎么回事？
这个“冷门”是相对的，与那些数千人选一个的岗位不同，这个“冷门”报考的人数比较少，通常是几十个选一个，甚至还出现几个人中选一个。
于是有人就说这些“冷门”岗位要求比较高，比如名校研究生、特殊专业等等。但这个“冷门”并没有这么高的要求，学历往往只是本科，专业也相对宽松。
这个出现“冷门”的岗位就是狱警，也即是大家常说的监狱警察。为什么会出现这样的现象呢？接下来给大家分析一下。
第一：工作地点相对偏僻
一般的监狱都建在比较偏僻的地方，不是在相对落后的乡镇，就是在偏远的山区和农村。如果在监狱工作，每天的通勤是比较麻烦的，因为大部分人都居住在城区，每天通勤所用的时间比较长。
第二：晋升空间有限
大部分的监狱都是直属省公安厅管理，如果一个新入职的狱警，想获得工作的晋升和调动，往往要干上很多年。
即使获得晋升，也一般都是在监狱系统中，想直接跨越到地方公安系统，其难度还是非常大的。
第三：人脉圈子小
监狱是一个相对非常封闭的圈子，很少能和地方上有过多的联系，并且与地方上的其他部门在工作的联动和配合上也非常少。
现在人们的交际都讲究一个“圈层”，而监狱的工作很难与其他部门有交集，其“圈层”也就非常固定了。
第四：工作环境压抑
在监狱工作，几乎每天看到的都是那些罪犯，每个人的卷宗都触目惊心。长久在那个环境和氛围中，对于意志不坚定的人可能会被击垮。
而且有些人还会想的比较长远，怕被关押的人刑满释放之后对他们进行报复。
也正是以上几个方面的原因，让预警变成了相对“冷门”的岗位。
省考出现“冷门公务员”，待遇可观却鲜少人报名，是怎么回事？
我以前也听说过，去喜马拉雅山放电缆，年薪100万，讨论的火热，报名者寥寥。