[摘要]国企月薪七千，私企月薪一万六该怎么选？看完我的真实经历后，主意你自己拿，好吗？我是刘志刚，注册会计师（目前是个人会员）。看到你这个问题具有很大的普遍性，因为很多...
国企月薪七千，私企月薪一万六该怎么选？
看完我的真实经历后，主意你自己拿，好吗？
我是刘志刚，注册会计师（目前是个人会员）。看到你这个问题具有很大的普遍性，因为很多人的一生都会面临你这种情况，十字路口谁都难免举棋不定。
我在这里只是谈一下我个人的经历，看能不能帮到你。
我念书那会是大学毕业包分配，参加工作的单位是湖南省的一所监狱，做的是会计，公务员。90年代很多的公务员下海，毕竟那时内地的工资跟广东沿海的工资没办法相提并论。而且我的表弟表妹们也都在广东这边打工，而且收入还不低。他们那时候一个月可以拿1800~2000多块钱，而我那时候公务员的工资才400块钱左右。
所以一边参加注册会计师的考试，一边下海到广东汕头。待遇的起点真的是相差很大，在这边的工资两千多，几乎相当于内地工资的五倍。于是相继在汕头的XX会计师事务所和XXX上市公司做了八年。时机成熟后开始自己创业，做汽车用品的批发和配送，这一做就是16年。
直到去年，因为儿子创业我帮他跑前跑后，生意没做了。自己上岸之后，想找回原来的职业。尽管自己做了15年的会计审计工作，但现在真要找一份适合自己的财务会计类工作还真不容易。目前呢是赋闲在家。
因为我当年是裸辞，而我的老伴是买断工龄，她过了50岁就领到了退休工资。而我领退休工资还遥遥无期，现在还在交社保。
分享我个人的这段经历，是想告诉你。公务员和国有企事业单位相对来讲稳定很多，至少五险一金，很有保障，也不会大起大落，到了退休的年龄完全可以过自己喜欢的生活。
在私有企业是很难做到这一点的。
如果你还年轻，可以下海尝试。如果人到中年还是稳健一点比较妥当。毕竟一时的高待遇和一辈子的衣食无忧，差别还真的很大。
国企月薪七千，私企月薪一万六该怎么选？
现在的形势下，选国企吧，私企说没就没了，国企旱涝保收。
首先，国企的工资不是你的全部。拿我来说我的工资差不多一个月4500元，但是我一个月有300元的交通补助。餐厅饭菜很便宜，早晨的肉夹馍一般都是2块钱，中午虽然不便宜，但是也比外面的划算。
国企五险一金是最基本的。而且基本都是顶额交的。我一个月公积金社保都是顶额交。我一个月
双边公积金都有2900元，在小地方还完房贷还有的剩。养老一个月扣900多，当然我们都是扣的
越多公司补得越多。公积金是自己12%，公司也是12%。养老应该是自己8%，公司12%。
除此之外，我们还有补充医疗，一年给卡里打一千可以在药店买药，当然这是小头。关键是生病
除了医保外，剩余部分可以报销。我同事生孩子花了一万多，医保报了3500元，剩余的将近
7000补充医疗都给报销了。
另外，我们还有企业年金，这个一般的私企能给交公积金都不错了。这个是补充养老的，我们是
自己差不过2%，企业8%，一个月双边也有好几百，多的时候差不多快一千。这都是退休了可以
领的钱。
每年会有免费体检。
工会逢端午中秋过年还有有米面油等过节礼品。
工会每年生日会有生日蛋糕卡。
每过几年会有定制的工装，前几年有冲锋衣鞋子之类的，现在基本都是职业装西服等，发了不会
强制穿。
最重要的是国企有年终奖，多的时候好几个W，少的时候也有2个W。你算算均到你每个月比不
比私企高。
所以待遇不能只看工资。