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  • 学术圈为何有人只看中论文,以论文做作为评价人才的唯一指标,而不重视真正能够创造价值的科学研究

    栏目: 房产 日期:2022-11-27 02:00:29 浏览量(来源:小李

    [摘要]学术圈为何有人只看中论文,以论文做作为评价人才的唯一指标,而不重视真正能够创造价值的科学研究?随着现在社会的进步,现代科学的研究体系下,会写论文的人不一定能够做...

    学术圈为何有人只看中论文,以论文做作为评价人才的唯一指标,而不重视真正能够创造价值的科学研究?

    随着现在社会的进步,现代科学的研究体系下,会写论文的人不一定能够做出真正有用的东西,但是不会写论文的人基本上是不可能做出有用的东西来的,因为至少会写论文的人肯定是有自己的思想,也受过一定的科学训练,而不会写论文的人连最基本的科研素质都不具备。

    在一些高校里面,要评职称都是要有论文的,如果没有论文,那你的这个职称评起来就比较麻烦了,毕竟论文也能够看出一个人的水平高低。

    但是现在有些高校里面的人,为了写论文而写论文,写出来的论文,也不能够投入到实际的应用项目当中,只不过是为了充数能够评上高级职称。

    真正能够创造值得科学研究这种的论文真的是非常的少,现在国家也在大力提倡要科学创新,科技创新的人才实在太少了,一些大学生读出来之后,都相应的考研考编,为了一个铁饭碗,而科技创新几乎是没有的,那这十年寒窗苦读又是为了什么呢?

    就像我们现,一些科学家袁隆平老先生的杂交水稻,屠呦呦的青蒿素,这都是需要一些科学人才去研究,去创新。

    但一些人才的评价体系肯定就要有一些论文,但是论文的评价体系也是有一点的问题。你光写一个研究的课题,但是真正能够创造价值的科学研究,做了几年都做不出来,也没有任何的突破,产品也做不出来,没有产业化也没有提出什么原创的理论,如果连个文章也没有,专利也没有申请,那这个科研人员靠什么吃饭呢?

    所以他们就要一篇一篇地写论文,有了论文的产出,就说明了他们也有一定的成果,不然的话,评论人才的体系是怎么样来考量呢?

    科研人员也要吃饭,其实大部分的研究都是垃圾,既没有创造商业价值,也没有创造学术价值,所以说要想有一些创新,要有一些科研的成果,还是需要沉下心来,头顶星空,低头走路。

    总之,科研人员必须要在创新的道路上,一步步的前进,走路的快慢不要紧,但是必须得走,不能停下来。

    学术圈为何有人只看中论文,以论文做作为评价人才的唯一指标,而不重视真正能够创造价值的科学研究?

    啥问题,能创造价值的成果出来,然后写成论文告诉大众,这就叫论文。不然你以为论文是啥?骂半天其实就是没搞明白论文写的是啥,以为就是文字和嘴皮子。论文就是研究成果的表达,不需要你写得像散文一样,但是要有你的研究结果。真受不了一堆不搞科研的又想在高校混,然后天天骂论文,恨不得上1天课放6天假,平时再学一下那个禽兽谢教授,挂个独董然后整天动歪脑筋。

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