领导总是打压我，我又不能辞职，辞职编制就没了，我应该怎么办

[摘要]领导总是打压我，我又不能辞职，辞职编制就没了，我应该怎么办？我的工作是编制的擦边，政府部门的劳务派遣。我学历低，以前就在下边工作，当过代课老师，做过工厂的机械设...

领导总是打压我，我又不能辞职，辞职编制就没了，我应该怎么办？

我的工作是编制的擦边，政府部门的劳务派遣。我学历低，以前就在下边工作，当过代课老师，做过工厂的机械设计员（设计设备的图纸简称“画图”），就是这么个基础。以后生病，把这样的工作扔了。治疗结束后还要工作的，得生活啊。

努力寻找也就听到了一个信息，有一个服务部门可以去。但都是找人走后门去的。那也得找啊，找家里人，家人有在那个局当副局长的，但得找正局长。家里这个人很腼腆，没有直接找大局长，而是跟那个部门的负责人说。即使跟下属说还是延迟了几个月才说，我等得非常着急。实在等不及了，我就自己试着办了。然后给家人打电话，问说了吗？他说，说了，说不行。我说，那就别再说了，我找好了。

他是前一天说的，我是后一天找的。也就是说，哪个部门负责人前一天刚说了不行，第二天上边领导的话就到大局长那了。然后也很凑巧，大局长给我打电话的时候我跟老公回老家了。大局长第二天要出门。他说，你跟那谁不是认识吗？我们过话了，你明天就直接去吧。

这样，我就去了。去了后说说，然后我说原来的工作还要交代一下才能来，他也同意了。我把原来临时的居委会工作交代好就去上班了。去了以后很尴尬，他也不给我安排工作。他找办公室主任说，看哪缺人安排哪。主任也很措手不及，他以前也没跟主任说过，我就随口说就在主任哪个部门吧，就看那缺人。主任人非常好。

以后，我尽我的最大努力，就像这个部门负责人说的那样：动用个人资源为公家办事，他过职称都是我到处给他开证明。当时他说，职称过了我请你啊！

但是，不是那回事。处处为难，我在窗口工作，但我还帮他写材料，很累。但也没换来他的满意，吹毛求疵，实在压抑。我就想跟他打一架，老公总是劝我：能走就走，不能走就和气着。

于是我就走了。调到了乡镇，然后又调到了政府办一个下属单位，和开始那个单位在一个大楼。现在退休了，又返聘。

不过，跟原来那个部门负责人关系还不错了。有一次在一起吃饭，他给我说：我总想跟你说句话，在这时，我关照的不好。

所以，我感觉，实在待不下去可以考虑调动。