[摘要]机关单位工勤编和事业单位工勤编一样吗？机关单位工勤编和事业单位工勤编一样吗？肯定不一样！机关工勤人员是行政编制，而事业单位工勤人员是事业编制。机关工勤岗是历史遗...
机关单位工勤编和事业单位工勤编一样吗？
机关单位工勤编和事业单位工勤编一样吗？肯定不一样！机关工勤人员是行政编制，而事业单位工勤人员是事业编制。
机关工勤岗是历史遗留问题，今后退休一个少一个，不再递补，将来不会再有，最后机关工勤人员全部清零，需要工勤人员承担的服务将由政府购买代替，全部使用临时工。目前机关工勤岗占用的编制属性为行政编制，但是其身份不是公务员，而是工人编制。工勤岗在行政单位，工作都比较简单，主要是司机、打字员、水电工、维修工等等，多数不用烧脑，工作稳定性好，特别是它和公务员一样，一个月有几百块的车补，这一点显然优于事业编的工勤人员。机关工勤岗可以参加相关的考试走职称序列，也就是从初级工、中级工、高级工等，依照职称级别享受相应的工资待遇，只是这种职称晋升比较缓慢。机关单位的工勤人员一辈子只能是工人，永远也不能变成公务员，更不能成为领导。在机关里存在感低，相对的退休待遇也比较差。
事业单位工勤人员是工人编制，以前属于“以工代干”的，上世纪那时候管理比较松，有不少人通过关系转为干部。随着事业单位管理的规范化、科学化，以及事业单位改革的深入，工勤人员转岗需要的程序比较多。现在事业单位工勤人员的来源主要是部队士官等退役军人安置，在我国退役军人安置是一项长期的政策。所以事业单位工勤人员和机关不一样，不会“清零”，而且来源不断，工勤岗位仍然会继续存在下去。
事业单位工勤人员与机关单位工勤编最大的不同是，机关工勤人员虽然不是公务员，但是占用行政编制，每个月有几百块钱的车补，而事业编的工勤人员目前没有。况且工资待遇也不一样，机关单位工勤人员年终绩效奖方面奖金高一些，事业单位的少一些。机关工勤人员沾了公务员的光，地位高于事业单位工勤人员，办事也比较方便。
事业单位工勤人员要在仕途上有所作为，若个人还相对年轻，且学历符合公务员招考要求，最好参加公务员考试，成为公务员是比较现实的选择。
图片来源于网络，联系即删。
机关单位工勤编和事业单位工勤编一样吗？
当然不一样！编制不一样，工作不一样，前景不一样，行政机关的工勤编制几年内就会取消。
这个题目有不严谨的地方，行政机有工勤编制，事业单位只有工勤岗位，所有人都使用事业编制。
1、编制不一样。行政机关工勤人员使用的是工勤编制，干部使用的是行政编制。事业单位人员全部使用事业编制，不管是干部身份，还是工人身份；不管是管理岗位、专业技术岗位，还是工勤岗位；不管是参公事业单位，还是非参公事业单位，所有事业单位的人员，使用的都是事业编制。
2、岗位不一样。行政机关工勤人员只能在工勤岗位工作，像司机、会计、打字员、后勤服务人员等，不仅不能混编（工人只能使用工勤编制，不能使用行政编制，哪怕行政编制有空缺而工勤编制不够用），也不能混岗。
实行聘用制管理的事业单位，就不存在混岗混编。编制一样，都使用事业编制。岗位通用，所有人员只要条件符合，随时可以转岗。不管是干部，还是工人，不管原来在那个岗位，只要有条件，就可以转岗，工勤人员可以转到管理岗位，也可以转到专业技术岗位。
3、改革前景不一样。行政机关的工勤编制，仅供目前在编在岗工勤人员使用，随着自然减员，随空随销，直至取消。今后，行政机关只有行政编制一种编制类型，不会再存在工勤编制，工勤人员承担的服务由政府购买代替。
事业单位工勤岗位会长期存在。首先，退役军人安置，是目前工勤人员最主要的来源。退役军人安置政策，会长期执行，因而工勤人员来源不断，工勤岗位依然会继续存在。其次，事业单位主要承担的公共服务和公益服务职能，工勤岗位有存在的合理性和必要性。
4、其它不一样的还有：行政机关的工勤人员享受公车补贴，事业单位公车改革还未开始，享受车补遥遥无期。
行政机关以前提拔的聘用制干部，即工人身份的副科级以上干部，不能再担任实职，只能在非领导岗位任职，享受级别待遇。而事业单位工人身份的人员依然可以在管理岗位上任职，不受限制。