[摘要]给你两倍的工资，让你去西藏工作，你会去吗？我有两年的偏远地区援教的经历，从没去之前到去了之后这两个角度，我想表达一下我的看法：首先偏远地区的工资待遇确实是内地同...
给你两倍的工资，让你去西藏工作，你会去吗？
我有两年的偏远地区援教的经历，从没去之前到去了之后这两个角度，我想表达一下我的看法：
首先偏远地区的工资待遇确实是内地同等职位的两倍，待遇上是很吸引人的，在我上大学的时候就知道，当然也有渠道可以选择去西藏或者新疆，我记得20年刚毕业的时候，刚好遇上疫情的我就连实习都被搁置了，那时候我有朋友在新疆当兵，也有朋友在新疆当教师，最后在待遇和环境的条件下我选择了新疆这个地区。
做这个选择主要是从人文、环境和待遇上这几个大方面考虑的！当然就觉得新疆挺美的，也有同学可以一起过去有个伴，然后怀揣着三年存二三十万的梦想去了，因为有朋友在西藏和新疆两者的比较下新疆更好一些！待遇却差不多！
当然说的是一个月10800一个月，因为刚毕业比较单纯，以为就是到手工资，后来才知道公告上是包括五险一金还是算的算的双边一起一共一万出头，也就是说到手工资也就五千多！但相比内地也已经还算可以，特别是五险一金都交得最高，如果家境确实不好，或者迫于各种生活压力没有办法的，其实是一个好的选择，待个两三年首付都有了，然后公积金还贷款，工资怎么花都能存一点，也算是过着安稳的日子！
但是我要说但是了！你有没有想过这份工作给你带来的除了工资还有什么？为什么待遇那么好却一直在招聘？为什么离职率那么高？
以下我说几个点供大家参考：
1.民族化的文化和语言差异，会出现各种沟通上的问题。
2.还有各种不同的习俗和饮食习惯的不同，就好比在村里可能是没有汉餐店的，所以你要自己会做饭！县城里会有汉族人做生意的，只是物价会比内地高很多！
3.工作的强度是非常强的，有时候遇到什么领导检查你的周末就得上班，所以休息时间就很难自己掌控，还有就算正常的情况下也是有活动区域限制的，比如不能离县什么！工作也不是单一的，比如我们领导就说了：我们的工作不只是教学，让你干啥你就去干，不服从安排就给我走人！”这样的话，所以要干一些很多其他系统的工作或者免费的劳动力，是没有加班费的哦，是特别伤身体的，每年都会有猝死的人！也特别容易把身体拖垮，因为没得到好的休息时间！
4.心累，没有支撑你走下去的精神支柱！领导说话很没有水平的，遇到什么就像泼妇骂街一样，而且很会PUA的，会以温水煮青蛙的方式让你的性格都慢慢的发生了变化，因为只让你学会服从命令就好了，长期在压抑的环境下你就会变得越来越像提线木偶。这是我主要离职的原因之一吧，这里不是我一个人是大家公认的，因为哪里的圈子小，谁都会认识到的！
5.还有一个休假的问题，比如教师的寒暑假，公务员的一个月休假，这个假是放的，但是组织不一定会让你离开这个地方回家的，如果你去你要做好长期不能回家的打算，会以疫情为由限制你的活动范围！
6.一个人去的话，你要有足够强的社交能力，不然就要有能忍受一个人的孤独！那种没有归属感的感觉真的是太可怕了，我是有朋友有一起住的，而且社交还可以的那种都是没有归属感存在的，而且领导也会说你们家怎么样，就是说你不是这里的人那种感觉！
好了先说这么多，因为太多了！给大家参考参考吧，还有很问题可以直接问，我会给回答的，总而言之大家做好全面的考虑，还有个人问题在那边也是很难解决的，而且我是在县城还不是乡下，在乡下的更难接触的新的人！虽然我在一群汉族学生最多的学校，老师也是汉族的但是我们外来的和本地扎根的区别是很大的，去吧，去经历那让你三十岁看起来像四十岁的苦吧！去吧！气候干燥，水质不干净，紫外线强，变黑掉发皱纹都是你的！还心身疲惫，说实话我7月回来到现在身体都还没调理好，还是感觉不如以前那般轻巧的感觉了！所以你还打算一个人去偏远的地区吗？
给你两倍的工资，让你去西藏工作，你会去吗？
2005年，我在兰州军区的朋友介绍下，去了拉萨，因为手持一份退休老领导的信，西藏自治区一位副秘书长接待了我。原因是我酷爱藏族文化，追逐藏民族艺术，竟然心生援藏冲动。西藏自治区政府收下了我的简历，让我玩几天就回兰州，等待他们的答复。20天以后，自治区办公厅的一位同志给我打电话，高度赞扬我对西藏的热爱，并且解释了援藏干部的程序。援藏，一般是指经济发达地区对等支援西藏的一个地区，比如，上海支援林芝，浙江支援那曲，发达地区的支援项目必须排干部跟踪实施，一般是副处级挂职正县，正县挂职副厅。经济不发达地区没有援藏的任务，所以我的援藏请求没有实践根据……另外，还说我超龄了，是非党干部，援藏必须是党员干部。
去西藏的民营企业，绝对没有这些限制，喜欢西藏，身体健康，去了就能干事，这很重要。