[摘要]为什么体制内领导的记性都特别好？其实不是领导真的记性好，而是领导注意到了以下几点：第一，领导关注的点和你关注的有信息差。领导在讲话时，常常会引用一些上级领导的讲...
为什么体制内领导的记性都特别好？
其实不是领导真的记性好，而是领导注意到了以下几点：
第一，领导关注的点和你关注的有信息差。领导在讲话时，常常会引用一些上级领导的讲话原文，大家一听，呀，这都能记住，记性真好。其实你错了，原来领导也就刻意记了这一段而已，而你只是没有刻意的去记罢了。只是领导讲的，都是他自己记住的，你记住的，他却没讲。
第二，领导善于打腹稿。现在好多有水平的领导，讲话时基本不需要书面稿子，只需要工作人员给他收集一些资料和数据，而领导自己已经在心里列了提纲，有了大体框架，这样，用这些详实的数字和资料来填充他的框架，就成了一篇好的讲话稿了。在别人听来，这领导记性真好，不用稿子，就能讲的头头是道。
第三，领导有真水平。现在的干部选拔机制越来越完善，能被层层选拔到领导岗位上的，大部分都是有真才实学的，善于总结，善于表达，善于思考，这是一般人达不到的高度。所以在别人看来，这是记性好的表现。
为什么体制内领导的记性都特别好？
举个例子，某次，领导从市里开完会以后，马上就到县里开了贯彻落实会议，他说在市里开会市领导的报告非常精彩，全场一共自发的响起了13次掌声。
“哇，他的记性也太好了吧！”
台下参会的人不由暗暗称赞这位领导记性好，该领导也为这个数据而自鸣得意的微笑着。
事实并非如此，别人不知道真相我却知道，原来这位领导每次到市里开重要会议都会在笔记本上把鼓掌的次数记下来，散会后还要和自己的秘书比对，然后陪同参会的秘书会根据录音马上整理讲话稿供领导参考。其实并不是领导的记性异于常人的好，只不过是他们关注了我们不常关注的点而已，一般人谁会关心鼓了几次掌。
看完这个例子，就不难理解为什么会产生一种领导记性好的错觉了，原因有以下几点:
1.领导关注的点不一样。
一个美女迎面走来，有人关注身材、有人关注脸蛋、有人关注衣着等等，只不过是关心的点不一样罢了，并不是记性好。
2.领导是谈话的主动方。
领导是谈话交流的主动方，是他决定了说什么话题，他当然会说让他记忆深刻的话题，比如你们一起做了很多事，他只提其中记得最清楚的一件，你当然会觉得他记性好。等你当领导了，话语权在你手里，别人也会觉得你记性好。
3.领导有秘书帮助。
不要单纯的认为领导都是孤军奋战，大部分领导都有秘书，有的甚至不止一个秘书，有了这些人的帮助，领导的记忆力肯定差不了。
4.领导自身也有实力。
要说领导都是超人，那肯定是扯淡，可一点本事没有别人也当不上领导，基本的逻辑思维和记忆能力还是有的，比普通人强一点也很正常。