[摘要]88年的有机会任副镇长，能去吗？还是继续在县城任实权股长？应该去，是组织的信任和重点培养，提拔到副科级，发展前途光明，只要努力工作，发展空间大，多为老百姓办实事...
88年的有机会任副镇长，能去吗？还是继续在县城任实权股长？
应该去，是组织的信任和重点培养，提拔到副科级，发展前途光明，只要努力工作，发展空间大，多为老百姓办实事，办好事，得到领导百姓认可，提拔空间很大的。如果当实权股长，发展空间小，没有级别，按现在廉政建设规定，有实权也只能按规定办事，也得不到任何好处，否则就违规了。个人观点，谢谢？
88年的有机会任副镇长，能去吗？还是继续在县城任实权股长？
我认为你是贪恋蝇头小利之人，完全看不懂县区和乡镇这两级的公务员晋升之路。
县城的实权股长无非是财政局、教育局、住建局等几个实权单位的股长，的确让人自我感觉良好，认为自己大权在握。
但再怎么实权的股长，也只是正股级干部，职级一般是一级科员，最多也就是四级主任科员，但不属于县管干部，不属于副科级干部，在县城里面是上不了台面的。
在当前形势下，再怎么实权的股长，也不敢，也不可能有机会去寻求制度外的利益，这个收益不大，风险却极大。
按现在的干部管理制度来说，所有实权的岗位都有轮岗制度，最多十年，就必须要轮岗了。现在是实权股长，十年后可能就要靠边站了，彻底边缘化了。
而乡镇的副镇长则是实打实的副科级领导干部，是走进了县委常委视野中的人物，在乡镇里面更是一方诸侯，分管众多工作领域，对乡镇很多事情都有很大的影响力。
同时，副科级领导干部的人脉圈子和平台远远不是所谓的实权股长可以相提并论的，平时交往交流的圈子完全不一样。
还有一点，现在是干部年轻化，88年出生不满35周岁，才有机会提拔到副镇长的职位上，过了35岁之后，想要提拔都很难有机会了。
不想去担任副镇长，无非是担心乡镇工作太忙了，太容易背锅了。
其实也不必那么担心，乡镇工作虽然忙，但作为领导级别的副镇长，更多的是安排督促下属去做事，很多事情不用自己亲力亲为，劳心但不劳力。
同时，在乡镇里面，真正能够把心思放在工作上，对工作有安排、有部署、有督导，并不容易犯错，不容易背锅。
现实生活中，很多副镇长、党委委员都是县城股长提拔过来的，反之则从未见过，可想而知该怎么选择了。