[摘要]从公务员队伍里离开一年，我都在迷茫。大家有这种绝望的经历吗？我的高中同学陈洁，从公安局交警大队辞职，与另外的二个同学一起办厂创业，最后成了我们同学圈里失败的一个...
从公务员队伍里离开一年，我都在迷茫。大家有这种绝望的经历吗？
我的高中同学陈洁，从公安局交警大队辞职，与另外的二个同学一起办厂创业，最后成了我们同学圈里失败的一个典型。
陈洁本来的路挺顺利的，高中是我们班里成绩偏上的那部分好学生之一，大学毕业后顺利进入公安局工作，一直在交警大队，担任了一定的职务，那年高中同学举办同学会，会后，我们几个高中时期比较要好的同学又组了个小圈子经常小聚，有一次在聚会时大家聊到怎么发财的话题，大家眼里混得比较好的陈洁没想到也有很多的抱怨，一是工作辛苦，二是收入有限，一辈子不可能发财。
另一个同学张丰提到了他那时候做的生意模式，他有个大学同学在宁波开外贸公司，他接同学的单子给我们当地的小工厂生产，中间赚点差价，他仔细给我们算了中间的利润点，如果自己办工厂是有利可图的，其实他一直有自己办工厂的想法，但是一个人做又担心忙不过来，就问大家有没有兴趣一起干。当时我们是四个人的聚会，张丰提议我们四个人凑7、80万，把工厂开起来，他们三个人兴致马上来了，当场决定上马，我那时候还在银行上班，考虑合伙的事情还是有风险，就没有参与。
后来工厂真的办起来了，意外的是，我没想到陈洁这么决绝，他居然从公务员辞职了，决心这么大，把自己后路断了，工厂开业的时候，他们邀请了张丰宁波外贸公司的同学、我、还有几个工厂当时请的骨干员工一起吃饭，外贸公司的同学向他们保证，只要产品质量没有问题，他的单子就不找其他工厂了，能够保证工厂的生产量，几个骨干员工也保证生产上的事不用老板们操心，一定会尽心尽力地做好，饭后我也了解到他们三个股东的分工，因为主要业务都是张丰的，他自然是占比最大的股东，也是公司总经理，陈洁管理内部事务及生产，另一个同学负责财务及其他杂务。
之后，我也陆续去过几次他们的工厂帮忙，生产来不及的时候，我甚至还帮他们在车间一起包装，那时候其实是挺开心的，一起在车间边干活边开玩笑，我都有点羡慕他们自由自在的生活。后来几年，我因为跳槽什么的，工作也很忙，断了一段时间的联系。突然那一年，听到了他们破产关厂的消息，首先是陈丰找的我，跟我详细讲了他们的问题，之后陈洁与另一个同学都先后找了我，从他们的描述看，他们都后悔一起合伙，问题大致有下面几点：
一、说是因为厂里的单子基本都是张丰接来的，他居功自傲，除了跟宁波同学应酬外，厂里的事基本很少管，创业前期，有时候工人不足，需要大家到车间加班的时候，他都是各种原因不到，偶尔几次就算了，次数一多，陈洁二人觉得不公平，越做越不开心。
二、财务不清，所有的报销都需要张丰签字，他报销自己的应酬费很积极，其他的开支总是拖拖拉拉不签字，开始的时候，为了节约开支，没有请专门的会计，有些开支大家觉得不清楚，有疑问。
三、厂里的员工基本都是三个股东的亲戚，一开始还融洽，后来慢慢发展成几个小团体，气氛越来越紧张，因为计件，考核结果总是起争议。
四、出过几次产品质量问题导致的退货返工，宁波的订单慢慢在减少，又没有新订单补上来，业务量不太足，销售渠道单一的问题一直得不到解决，股东之间因为有了间隙，沟通次数太少，导致发展思路一直不统一，很多事实际上处于没人管的状态，小问题慢慢发展成大问题。
发展到最后，三个股东都觉得没有必要再做下去了，解散了事，其实，三个人私下都跟我说，如果认真做的话，利润还是比较可观的，只是再好的同学也要有好的制度去约束，三个人都是因为碍于面子，很多事不好意思当面说清楚，导致小问题累积成了大问题，最后导致散伙。
后来陈洁与另一个同学又合伙开办了一家塑料拉料厂，生意倒是还可以，因为环保问题被查处，再次倒闭，二次创业失败，导致欠了一屁股债，之后据说是到江苏去朋友公司打工去了，再没有了联系。
从陈洁的案例中，得到的教训很深刻，创业真不是人人都适合的，如果你没有果断的性格，较好的风险承受能力，最好还是呆在体制中，做生意如果要合伙，一定要有好的制度约束，严格分工，不要太讲情面。
从公务员队伍里离开一年，我都在迷茫。大家有这种绝望的经历吗？
我老公的同事，也是公务员，他嫌单位加班多，工资少，就要辞职。
写了辞职申请书，领导说问：“你辞职了准备干啥去？你要是有更好的出路，我绝对不拦你，你要是还没好出路，我建议你先不要辞职”。
同事说：“我准备送快递去，我听说送快递时间自由，每个月至少都有一万多的收入。”
领导听后，就给同事批了一个月的假，让他去送快递，如果想回来，一个月内还可以回来。
领导把辞职申请书退还给了同事。
就这样，我们同事真的第二天就去送快递了，然后送了一周。
一周后，他没有再送快递，又去房地产公司了……
反正过了十几天，他就回来了，回来后，再也没有提辞职的事情。
工作也比以前更积极了，人也不发牢骚了。
大家都问他体验了一把，感觉咋样。
他说：“在单位一个月工资不少，活也不是很多，出去以后，活很多，工资却不多”。
没有啥能力的人，安稳是最好的工作；有能力的人，不管在哪里，都可以干得风生水起。
归根结底，不是平台的问题，是个人选择和能力的问题。
反正我身边，我就没见过一个从体制内辞职，而不后悔的人。
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