[摘要]如果杨元庆想离开联想到小米格力华为等公司去，会被接纳吗？格力、华为都是以发展核心能力为特征的公司，有这样理念和文化的企业怎么可能会接纳营销型的老板或者职业经理人...
如果杨元庆想离开联想到小米格力华为等公司去，会被接纳吗？
格力、华为都是以发展核心能力为特征的公司，有这样理念和文化的企业怎么可能会接纳营销型的老板或者职业经理人呢？
如你看过一段杨元庆、马斯克同台对话的视频就会明白，这样的问题是多么不可思议，两位的价值观格格不入，格局完全不同。
杨元庆到格力、华为，就如同让特斯拉接纳杨元庆一般的不可思议。至于有人提及杨的能力，到目前这个层级上，杨的能力已经到了天花板，风格完全定型了。除非格力、华为也需要成为以营销为导向的组装公司，呵呵，杨的业务能力一定是非常纯熟的。
小米倒是有一种手机版联想的意思，雷总的偶像是柳传志。可是杨元庆来到小米，不知应该把雷总放在什么位置上呢？
某种意义上讲，二者都是柳传志的同辈门徒。
最后，提出这样的问题意义何在呢？
如果杨元庆想离开联想到小米格力华为等公司去，会被接纳吗？
别的公司要不要他不知道，我想华为肯定不会要，
第一能力方面好像没啥体现，在联想，背后还是柳的意愿。在人格方面他也不入流，有分红还要那么高的工资。在道德方面，一个没有家国情怀的人华为也不会接纳。