[摘要]工作中如何复盘？复盘，本是围棋术语，指棋手对局完毕后，回顾该盘棋的对弈情况，以检查对局中的经验教训，总结得失，学习对弈的方法。复盘思想现在也经常被借鉴到企业的经...
工作中如何复盘？
复盘，本是围棋术语，指棋手对局完毕后，回顾该盘棋的对弈情况，以检查对局中的经验教训，总结得失，学习对弈的方法。
复盘思想现在也经常被借鉴到企业的经营和运营中去，在项目结束后，召集项目所有相关人员，尤其是重要关系人，一起回顾项目进行过程的关键细节，总结其中的经验得失，并把会议的讨论和结论以书面形式记录下来，形成自己企业的知识库，为后续项目提供经验和教训。
今天的复盘以下两个方面为主
1.在工作中如何复盘
（1）目标回顾
（2）结果评估
（3）原因分析
（4）总结规律
2.复盘有哪些技巧
（1）分类收集工作并梳理
（2）统计清晰各项工作进度
（3）明确工作范围
（4）用数据做好复盘分析
那么在工作中该如何复盘呢
1.目标回顾
所有的复盘，都是围绕着目标展开的。在工作结束之后，我们需要回顾工作的目标是什么，在做管理的过程中，我发现常见的问题是最初的目标不明确，不合适，导致后面执行的难度增大，执行的结果不好，回顾目标，可以帮我们审视目标，管理目标，制定明确合理的目标。
2.结果评估
在回顾目标之后，需要对我们的工作结果进行评估，无论结果的好与坏，都需要进行分析，分析工作结果的良好方面和不足方面，依据数据进行客观评价。
3.原因分析
对工作的结果进行原因分析，其中包括内部因素分析外部因素分析，围绕结果展开重点分析。
如果结果超出目标，需要分析成功的因素是什么。
如果结果低于目标，需要分析失败的因素是什么。
每个工作成在哪，败在哪，都需要通过分析，展现出来。
4.总结规律
在原因分析的基础上，总结经验教训，并探索工作规律，形成有的放矢的解决方案，遇到同类问题，不再犯同样的错误。
复盘有哪些技巧？
1.分类收集工作并梳理
根据工作内容分类列举，以此为框架梳理一周的工作。
频繁且固定的流程性工作：列举具体做了哪些事儿，提交了什么文档。有数据的都放上。
随阶段变化的项目性工作：对照项目计划，确认项目进度、完成的百分比、完成时间、项目成果等。
被指派后临时接受的工作：临时工作通常是跨部门的需求。记录来自哪个部门的需求、预计完成时间、需求成果、后续合作安排等。
2.统计清晰各项工作进度
简单的公式：做过什么+结果如何
已完成的工作，总结价值，提炼成果；未完成的工作，用百分比展示进度，统计工作量。
3.明确工作范围
责任不到人，任务不明确，因为各种变动总被甩锅很无奈。 写好计划才能让领导了解你接下来要忙什么，各个团队如何配合协作。 提前规划，明确你的工作范围，也让领导心里有数。
4.用数据做好复盘分析
工作不顺、业绩一般，切忌“遮遮掩掩”。 用数据复盘分析到位，“问题”也有可能变“能力”。
工作中，有两种状况很常见：
第一种，没完成目标时，既要梳理数据、分析具体差距，更要给出对策；
第二种，临时发现的问题，比如团队协作不畅。不要拖延，及时采取措施或寻求帮助，避免带来更大的损失。
按照“三步走”结构分析：描述问题 → 分析问题原因 → 确定解决办法/需要的帮助。
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以上就是今天有关工作复盘的分享啦~
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工作中如何复盘？
柳传志说：“在这些年管理工作和自我成长中，「复盘」是最令我受益的工具之一。”
个人学会复盘，可以加快个人成长的速度；
团队学会复盘，可以提升团队协同作战的能力，同时让团队形成互相学习、分享知识与技能的氛围；
组织学会复盘，可以持续优化，激发创新。
下面，环环就给大家介绍三种复盘方法，希望对你有帮助。
KPT 复盘法
说明
Try ——根据自己过去的行为习惯和结果数据进行分析，把「尝试」落实、具体化；
Problem——通过主题汇总和模板，整理成一张核对清单。下一次行动时，对着打钩，可以帮助自己减少思考成本；
Keep ——通过回顾总结，归纳出方法论，无论是指导自己的实践还是传授给别人，都非常有用。
GRAI复盘法
说明
四步复盘法，也叫GRAI复盘法，即Goal（回顾目标）、Result（评估结果）、Analysis（分析原因）、Insight（总结规律）。
Step.1 回顾目标
①当初目的是什么？
②计划达到的目标是什么？
Step.2 评估结果
问题一：结果如何？
①超额完成的目标
②未完成的目标
问题二：项目关键里程碑分解
①项目中有什么亮点？
②项目中有什么不足？
Step.3 分析原因
问题一：可控性分析
①分析哪些原因可控
②分析哪些原因不可控
问题二：关键因素分析
①从主观上分析原因
②从客观上分析原因
Step.4 总结规律
问题一：行动计划
①停止的行动
②继续的行动
③新增的行动
问题二：经验and规律
需要将以下内容电子化共享给参与复盘的所有人员：
①复盘项目名称
②时间
③参与人员
④GOOD和成功关键因素
⑤NEED和失败根本原因
⑥ACTION行动计划
十步复盘法
复盘要注意的问题
复盘的态度
复盘的时机
本文介绍的复盘方法，其实大体的思路都是一致的。
不管用哪种方法，
都是为了更好的总结经验、厘清问题。
会复盘的人，成长速度会更快！
年底了，
别忘了给自己做一下复盘啊朋友们！
上面的复盘方法你都会用吗？
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