[摘要]考上了省直监狱公务员，也考上了市直组织部的事业编，该如何选择？还是去组织部吧，虽然是事业编，但那是管干部的地方，好好干几年下放到乡镇、街道干个副职，解决级别和公...

考上了省直监狱公务员，也考上了市直组织部的事业编，该如何选择？

还是去组织部吧，虽然是事业编，但那是管干部的地方，好好干几年下放到乡镇、街道干个副职，解决级别和公务员什么问题，利用组织部的人脉，要不了几年就提拔起来了。当然，如果你属于理工男不善交际的类型，还是老老实实去省直干个狱警好！

如果不介意事业人员和公务员这两个身份的差别，那么，非常建议你选择市直组织部的事业编！

省直监狱系统的待遇高于其他同等级别的公务员

毫无疑问，组织部事业编的收入（把基础工资、各项津补贴加起来），肯定没有省直监狱的好。其实，别说事业编了，就是其他单位的公务员，薪资水平都未必高得过省直监狱系统。

原因有二。

一是省直监狱好多公务员执行的是警员工资。

省直监狱的公务员多数是狱警，有警号，他们的工资除了基础工资和常见的保留福补、津贴外，还有警衔津贴、餐补、交通补贴等其他名目的津补贴，这七七八八地加起来，比同级别的、其他省直单位的公务员，到手的工资高出来一千块是稀松平常。

二是狱警的工资没地花。

跟普通公务员不同，狱警的工作环境、制度决定了他们平时没有消费的机会，能够攒下钱。

监狱大都在郊区，实行封闭式管理，内部管餐管住宿，上班要穿制服，制服单位发，不需要花钱买，省了吃饭、租房、购置服装各项费用。

现在的工作制度是上24小时班休息72小时，在休息过程中上一个正常的八小时制的早晚班，值班另算。休息的那72小时，要包括回家团聚、日常联谊、整理内务等等，还要除去八小时的早晚班，糟糕的可能还有个值夜班的，剩下的时间还有多少？能用来休息的有多少？谁还愿意浪费时间出去消费呢？

工资高，花销少，特别容易积累财富。

虽说事业人员的工资比狱警低，但不见得比普通的公务员就低。

这两年随着公务员制度的改革，事业人员的管理办法也在不断改进。很多地区事业人员的工资水平、津补贴发放都在向公务员靠近。

比如原本只有公务员才有的平时考核奖，2018年开始，事业人员也先后发放了。

再比如，原本闹得比较厉害的公务员交通补贴，从2021年的下半年开始，一些地区的事业单位也已经逐步完善了。

相反，事业人员执行的每季度的奖励性绩效，公务员就没有。

所以，即使是事业人员，现有的收入、待遇未必就会比公务员差；而且，会逐年提升。

省直监狱公务员（应该是狱警）的工作，何止是枯燥那么简单。

我身边一个亲戚，男生，之前在地方看守所，一个女同学在省直女子监狱，但是最终，这两个人，男生选调考到了市局，女生辞职出国留学了。虽然这只是个例，但也恰恰说明，监狱系统的工作，其辛苦程度可见一斑。

因为狱警工作环境的特殊性，在上班期间不允许工作人员携带电子产品，连杂志都不让带。他们每天面对的又都是各式各样的服刑人员，有一定的心里压力。

没有适当的娱乐活动可以释放压力，更没有足够的时间去排解情绪，又是高强度（工作时间较长）工作，这类群体多多少少都会稍感疲惫，选择调岗或者提前退休，甚至离职。

而组织部，内部的公务员管理科、组织科、干部科、人才管理中心等等科室，虽然工作也忙，也经常加班，但工作环境是开放的，还能够正常的休节假日，比监狱系统好了不知道多少。

年轻人在选择体制内的工作岗位时，尽量避开“收入”的诱惑，除非是确实非常缺资金，否则，还是要“从长计议”。

以此标准来对比省直监狱公务员（狱警）和组织部这两个工作平台。

平心而论，监狱系统确实是个不错的工作平台，但是，五年、十年之后呢？晋升空间有多大？职业规划会不会受限制？未来有没有更大的舞台让我们发挥价值？

而组织部不一样。俗话说“跟着组织部年年有进步”，在组织系统工作的人，即便是事业人员，只要能力达标，都会有“脱颖而出”的一天，走上领导岗位，到更大的平台展示自己的能力。

因此，如果对“事业人员”和“公务员”这两个身份不那么纠结，还是选择组织部吧。