[摘要]原民办代课教师的教龄能视作社保缴费年限吗？我以我的打工经历来与朋友们探讨一下这个问题。2002年因所谓的在编不在册被清退后，我在家承包了十几亩耕地种棉花，起早贪...
原民办代课教师的教龄能视作社保缴费年限吗？
我以我的打工经历来与朋友们探讨一下这个问题。
2002年因所谓的在编不在册被清退后，我在家承包了十几亩耕地种棉花，起早贪黑五六年，受苦受累不说，算来算去没挣多少钱。被迫无奈已经年过不惑之年的我到滨魏四纺干临时工。
这一干就是八年，2016年11月份满50周岁的我因年过五十被辞退，辞退前，我的同事姜常华给我推荐了一个律师建议我对滨魏提出经济诉讼。
我抱着试试看的心态找到了这位律师，他详细地询问了我在滨魏工作的情况后 ，要我准备好当年的工资单，和被聘时的压金条子后回家等消息。
在这之后，律师曾经打电话给我问过我是否要求厂方缴纳我工作八年时的养老保险（也就是社保）。因当时家中刚刚盖了房子，没有条件缴纳厂方缴纳后的剩余部分，我不得不忍痛放弃了这一诉求。上诉一年后，我胜诉，并领到了不到三万的补偿（扣去律师费）。
所以，以我的经历可告诉大家，一个临时工在一个单位工作5年被辞后，不仅可以得到一定的经济补偿，其工龄可要求原单位缴纳与其相应的养老保险，即社保。这是法律给我们的权利。
这足以说明，原民办代课教师的工作年限可视作缴纳社保的年限。
原民办代课教师的教龄能视作社保缴费年限吗？
依据国家一系列法律、法规，以及原民办代课老师，在艰苦的条件下，教书育人，奉献了自己的青春年华这一事实。应把他们的教龄视作交社保的年限，统一纳入社保养老体系。让他们“老有所养、病有所医”的问题得到公平、公正地解决。这也是“尊师重教”的具体体现！有关部门要积极作为，关爱这一弱势群体。别让他们的青春奉献付与东流！