[摘要]我交社保已经14年了，公司要解散，我该怎么办？1 领取14个月工资的补偿金2 领取24个月的失业保险金3 抓紧找工作，暂时找不到，按灵活就业人员缴费4 领取失业...
我交社保已经14年了，公司要解散，我该怎么办？
1.领取14个月工资的补偿金
2.领取24个月的失业保险金
3.抓紧找工作，暂时找不到，按灵活就业人员缴费
4.领取失业金期间，人社部门负责替你缴纳职工医疗
这样看来，你还有什么可担心的吗？呵呵，加油！！！
我交社保已经14年了，公司要解散，我该怎么办？
社保缴费14年，还差一年公司解散，这是很悲催的一件事情，不过不要着急，办法总比困难多。
大家好，我是社保专家思之想之，你的社保已经缴纳了14年，距离最低15年的缴费年限还差一年，但偏偏这个时候公司要解散了，该怎么办呢？
其实，只差1年，这不是什么大问题，养老保险缴费要满15年，还是比较容易的。
第一个方式就是继续找一份新的工作，既然现在的单位已经解散，你还要继续生活和工作下去，那么势必要找一份新的工作，而只要参加工作，单位就要给你缴纳社保，所以你只需要找到一份新的工作，继续交费一年就达到了满15年的条件。
因为养老保险最低15年的年限是累计计算的，也就是说，在不同单位缴纳的缴费年限是可以合并计算的。
第二种方式，如果说你快到退休年龄了，不想再找新的工作了，那么你可以选择找一个公司代缴社保。
你可以找朋友或熟人的公司，在他们的公司挂靠代缴一年的社保就可以了。
当然，你也可以网上找第三方服务机构，缴纳一定的服务费，自己负责单位和个人的全部缴费，进行社保的代缴，代缴一年也就达到了15年的最低条件。
不过，这种挂靠代缴社保的方式是有一定的法律风险的。
第三种方式，就是说你没有找新的工作，也不想挂靠代缴社保，可以以灵活就业者的身份个人参保。
需要注意的一个问题是，如果你是女性的话，最后一年，已灵活就业者身份参保的话，退休年龄可能会有所延迟，因为女性灵活就业者的退休年龄是55岁，而企业的女工人的退休年龄在50岁就可以退休。
所以如果你现在50岁退休的话，不建议女性最后一年以灵活就业者身份参保，还是采用前两种方式比较好。
更多社保问题，关注思之想之。欢迎点赞留言讨论。