[摘要]山东事业单位退休人员死亡抚恤有统一标准吗？事业单位退休人员去世后领取的抚恤金国家有统一标准。文件依据是2008年人社部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次...
山东事业单位退休人员死亡抚恤有统一标准吗？
事业单位退休人员去世后领取的抚恤金国家有统一标准。文件依据是2008年人社部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，关于一次性抚恤金的标准，分为4种情况：
第一，参照公务员法管理的事业单位，按照公务员标准执行。公务员标准为去世上年度全国城镇居民人均可支配收入的二倍加40个月的本人基本工资或基本离退休费。
第二，按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
第三，已经参加企业职工基本养老保险，事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
实际上参加企业职工基本养老保险的一次性抚恤待遇，过去的时候全国各地有不同的标准。2021年国家实施了新的统一标准：
在职人员是根据缴费年限确定抚恤金的发放月数。缴费年限不满5年的、满5年不满10年的、满10年不满15年的，分别发放三个月、6个月和9个月的死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入。
缴费年限15年以上的，每多缴费一年，发放月数增加一个月，最多不超过24个月。
退休职工，是根据在职时的缴费年限确定最高发放月数，然后每领取一年基本养老金减少一个月，发放月数最低不低于9个月。
我国城镇居民的人均可支配收入各地相差较大，从3000元到近7000元不等，因此有关待遇差距也挺大的。
第四，除前面三种情形以外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准从2004年10月1日起调整为：
因公牺牲的，为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
综合来说，当时设立抚恤金待遇标准并没有考虑到我国实施养老保险制度改革。相信随着养老保险制度改革的不断完善，有关抚恤金标准，也会向职工基本养老保险靠拢甚至统一的。
不过并不排除额外单位增发一部分待遇的情况，像养老保险制度改革以后机关事业单位建立了职业年金制度，就是在基本养老保险待遇统一的前提下，实施补充养老保险机制。对于企业单位来说，有条件的企业也可以给去世职工额外的抚恤待遇的。
山东事业单位退休人员死亡抚恤有统一标准吗？
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。