[摘要]工作了20年，依然是个科级干部，你还愿意拼命工作吗？我身边的朋友很多和你这种情况。比如我一个朋友在县里一个科局工作，工作了快二十年了，今年才提拔了副科级领导干部...
工作了20年，依然是个科级干部，你还愿意拼命工作吗？
我身边的朋友很多和你这种情况。比如我一个朋友在县里一个科局工作，工作了快二十年了，今年才提拔了副科级领导干部，他也是相当高兴了，因为你在科局上班，能提拔成副科级领导干部已经算很不错了，当然了，县委政府两大院的不算，他们很多都是年纪轻轻就提拔了。
对于提拔以后有没有上进心的问题，我感觉还是在于自己。如果你要求进步，你必须努力工作；当然了，你不要求进步，你也应当好好工作，因为你吃的就是这碗饭，国家给你发的工资，你就得干好你自己的本职工作，打个比方你在工地干活，干一天有一天的钱，不好好干就没有钱，那样你不会说你不拼命工作了。现在是躺平的不少，不过不管现在是公务员还是事业编都有职级了，你也不会一直这样，退休之前会更进一步的。
还有就是你如果躺平，会给你年轻的同事带来消极影响。所以说可不拼命工作，但是要干好本职工作。
工作了20年，依然是个科级干部，你还愿意拼命工作吗？
说实话，不知你年龄有多大，但工作20年，就是科级干部，哪怕四五十岁，如果在区县一级，已经很不错了，过去许多人干到科员就退休了。作为四五十岁的科级干部，也许再想向上升迁，可能也不容易。因此，不说拼命工作，至少不能消极，应该努力干好本职工作。同时，理应知足，才对得起组织和单位，才对得起自己的良心和那份俸禄。
我在区县单位工作了一辈子，于两年多前正式退休，也还只是个四级主任科员。我们是原县广播电视局，从事新闻采编，走的是专业技术职称。2006年，我们单位与文化局合并，我们电视台搞新闻的没去文化局，全部留在县融媒体中心。2008年，我们因参公，全部由专业技术职称套改为管理类。当时，我都50多岁了，也只能由助理记者套为科员。直到2015年全国县以下公务员职级改革，才套改为副主任科员。2019年新公务员法出台，又套为四级主任科员，当年底我60岁正式退休。
2015年，我们单位当时有10多位同事套为副科，其中有3位同事，都是从副科级退休的。那些还没退的同事，任副科级已7年多了，仍然还是四级主任科员，晋升三级主任科员都无望，也即将面临陆续退休。但他们没有任何怨言，仍然在自己的工作岗位上兢兢业业踏实工作。