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  • 教师是聘用制还是编制(有编制的和聘用制的教师区别在哪里)

    栏目: 知识 日期:2022-12-25 23:00:26 浏览量(来源:小陈

    [摘要]聘用教师和编制教师怎么区分?谢谢邀请!编制教师,也就是“体制内”教师,有稳定的工作,有社保,能晋升职称。目前阶段,基本是铁饭碗!聘用教师,基本都是临时代课,是为...

    聘用教师和编制教师怎么区分?

    谢谢邀请!

    编制教师,也就是“体制内”教师,有稳定的工作,有社保,能晋升职称。目前阶段,基本是铁饭碗!

    聘用教师,基本都是临时代课,是为了弥补学校教师数量不足。大多数工资很低,大多也没有社保,天天工,随时卷铺盖走人!


    聘用教师和编制教师怎么区分?

    题主这个分类,是错误的。对于学校的人事问题,比这算是很熟悉的。看了下面的部分朋友的回答,觉得有些需要补充。

    一,编制教师

    所谓的编制教师,准确的说法叫做“在编教师”——意思就是在编制内的教师。由于公办学校属于公益一类事业单位,是全额财政支付单位,人员都是按照核准的数量引进。

    拥有编制的教师,就属于国家事业单位职业技术人员(以前是干部,现在不提了),所有工资待遇由财政提供。

    所以,编制,又被称为“铁饭碗”。

    二,无编制(校聘、临聘、代课)教师

    由于编制数量有限,基本不能满足学校工作的需要,加之教师病假、产假、借调等各种因素,学校教师数量不足,怎么办呢?

    现在的通行办法,就是聘用一部分没有编制的教师。据笔者了解,本区域有学校聘用教师达到了3分之1!

    这部分教师,又叫做校聘教师、临聘教师或者代课教师,俗称“临时工”。

    由于不是国家认定的编制内的事业单位专业技术人员,国家不负责拨发工资待遇,一般都是由学校自筹或者利用共用资金(生均公用经费)来聘请。

    但目前,一些地区实行了多重管理的办法。比如,有些地方就出台政策,根据学校规模,允许聘用多少教师,这部分教师,虽然没有编制,但由地方财政负责工资待遇。

    也就是说,目前的校聘教师,至少有两种类型:进过区县级核准的和没有经过核准的。

    三,聘用教师

    由于现在事业单位已经实行了全员聘用制,都是需要签订劳动合同的。所以,在编教师、不在编教师,都属于聘用教师。

    比如,即将在全国推行的“县管校聘”——在编教师由县级统一管理人事档案,由学校去聘用——可见,即使是在编教师,也属于聘用教师。

    从数学的角度来说,聘用教师属于合集,在编教师和无编制教师属于子集。

    总体来说,目前的公办学校,在编教师的收入保障更高一些,起码有住房公积金,而没有编制的教师,大多是没有的,收入也相对一些。

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