[摘要]公司员工阳了怎么办？跟公司政策走。第一，阳性病例肯定是第一时间回家，不用上班了。第二，公司同事，看症状，如果发烧了，也不用来了。第三，其他同事，有的公司是比例超...
公司员工阳了怎么办？
跟公司政策走。
第一，阳性病例肯定是第一时间回家，不用上班了。
第二，公司同事，看症状，如果发烧了，也不用来了。
第三，其他同事，有的公司是比例超过多少，都居家上班了。
第四，有的公司是只要没阳性，没发烧，都上班。
看你们公司怎么状态了。
至于防护，按照原来讲的防护就行。
目前来看其实意义也不是很大。
公司员工阳了怎么办？
公司员工阳了怎么办?
答：公司员工阳了给阳者合理的居家休息办公，让奥密克戎自行消失。除此之外根本没有其他方法来解决它。
国家三年照顾我们已经花费了大量人力物力，并且随着3年时间，奥密克戎变异病毒对人体造成伤害并没有像第一年那么猖狂，要不然国家不会放开核酸检测的。
发热门诊医生的总结了以下几点
1、干咳 + 打喷嚏，是空气污染。
2、咳嗽 +粘液 +打喷嚏 + 流鼻涕，是感冒。
3、咳嗽 +粘液 + 打喷嚏 +流鼻涕 +全身酸痛 +虚弱 + 轻微发热，是流感。
4、干咳 + 打喷嚏 + 味觉失常 +身体疼痛 + 虚弱 +高烧 + 呼吸困难，是冠状病毒。
这条信息非常重要。现在已经放开管控了，身边的人感染成阳性，将会常态化。
随着病毒致病性的下降，以及对病毒的深入了解，治疗也越来越成熟，致病率大幅下降，大多数阳性也是无症状或者轻症，5-7天就可以痊愈。
如果员工一旦阳性，第一，还是要做好心理辅导，要求在家里自己居家隔离几天，或者吃连花清瘟胶囊。
虽然病毒的危害性已经很小了，但是这三年以来，还是让大家产生了害怕和恐惧心。要让人一下子放下恐惧心理，根本也不是现实的，所以心理治疗要有一个很长时间的过程，慢慢地明白很重要。要多疏导员工，让员工放下心理包袱。