[摘要]专家解读「上班阳了算不算工伤」，因为履行工作职责感染新冠应当认定为工伤，哪些信息值得关注？上班阳性、阳性生病死亡应该算工伤。参照劳动工伤有关规定，上班期间及上班...
专家解读「上班阳了算不算工伤」，因为履行工作职责感染新冠应当认定为工伤，哪些信息值得关注？
上班阳性、阳性生病死亡应该算工伤。参照劳动工伤有关规定，上班期间及上班途中因病或死亡，应算工伤。放开后，上班族接触阳性的机率很大，感染阳性相应增大。这并不是因为自已个人必须的行为造成的，而是上班造成的结果！
强调关心群众，以人为本，人性化文明精神，必须体现公平，正道、合理。必须依法依规。如果上班阳性还要个人去承担，哪社會化文明和优待怎能体现？社会主义优越性怎能体现？……
专家解读「上班阳了算不算工伤」，因为履行工作职责感染新冠应当认定为工伤，哪些信息值得关注？
在国家逐步放开大形势下，你我“阳”了，应该比较正常！因为国家肯定是综合考察对照过现在病毒的低危害性，才作出逐步放松的决策。大家养成戴口罩，讲卫生的习惯，就没大问题。
※阳了，可能性较大；轻症，较少；重症，很少；成佛，极少。