[摘要]一边是延迟退休，一边是35岁中年危机，未来的出路在哪里？原来是60岁退休啊，35岁到60岁还有25年呢。这跟是不是延迟退休没啥关系，主要是劳动力过剩的关系。抛去...
一边是延迟退休，一边是35岁中年危机，未来的出路在哪里？
原来是60岁退休啊，35岁到60岁还有25年呢。这跟是不是延迟退休没啥关系，主要是劳动力过剩的关系。
抛去疫情的原因不说，现在的工作岗位都是因为僧多肉少，才导致内卷的。
而且，35岁危机，还不是因为年轻人多，好用又便宜。
如果真的没人，怎么会有35岁危机这一说？
现在没有年龄限制的大概只有基础性岗位。
就是钱少事多的岗位，
这还不是因为劳动力不足的原因。
所以，这件事儿谁都懂，大家也就心照不宣了而已。
一边是延迟退休，一边是35岁中年危机，未来的出路在哪里？
西方美日欧延迟退休，是因为西方有完备的培训学习工作的制度，而且他们劳动力不足，所以延迟退休。美日欧崇尚工匠精神，一干基本上一辈子。
我们国情不同，35岁都算老年了，找工作非常难。国情不同，不可同日而语，我国不太适合延迟退休。延迟退休，老人下不去，年轻人上不来。
中年危机，如何破，就是个很大的问题。对于个人，只能努力工作，努力学习。