[摘要]区委政研室有前途吗？客观地说，只要个人的努力足够、能力足够，再加上一点点机遇和运气，无论从事什么工作、处在什么岗位，都是有前途的。就像老祖宗早就说过的那句至理名...
区委政研室有前途吗？
客观地说，只要个人的努力足够、能力足够，再加上一点点机遇和运气，无论从事什么工作、处在什么岗位，都是有前途的。就像老祖宗早就说过的那句至理名言，若成事“天理地利人和”。机会来了，运气好了，站在风口上，猪都可以飞起来，如果再长出一个小翅膀，就能飞得更高！所以，所谓有没有前途，不是绝对，只是相对而言，但有一点是绝对的，那就是：机会总是留给有准备的人——尽管有时往往是努力的人剩下的。回到本题，我认为，相对其他工作和岗位，在区委政研室工作，相对来说是有前途的，而且机会更多一点。理由有以下三点。
一是起点有高度。区委政研室全称应该是区党委政策研究室，相同于中央政研室（政策研究室），其职责是专门研究本区域政策、撰写区委各种决策分析报告以及为区委起草相关文件的部门。说得简单一点，就是直接为区委领导提供政策、决策、相关建议等方面服务的部门。因为部门的特殊性和工作性质使然，就决定了凡是进入到这个部门的人，首先要具备相当高的政治素质、扎实的理论功底、敏捷的思维能力、驾驭文字的写作能力以及良好的群众口碑。所以，能够进入到区政研室的，一般情况下，都是各方面能力和表现都比较突出的人，能独当一面，具有很强的可塑性。因此，一旦进入到这个部门，就等同于站到了一个比其他人更高的一个平台。
二是接触有宽度。区委政研室虽然是一个专门为区委领导提供服务的专门部门，但由于其工作性质的特殊性，也就决定了它同时也会引起其他部门、其他层面很多人的关注，因为毕竟是受区委直接领导的部门，不仅掌握着各类优质的政策资源，而且还能在第一时间知道和掌握很多人不知道的各种信息和消息，因此，受到很多人的关注也在情理之中。政研室作为区委领导身边的部门，既能与区委领导有直接接触，还可以主动或被动地接触到其他部门以及来别的地区有实权的人，不仅扩大了自己的交际圈，更重要的是增加了自己潜在的人脉资源。因此，能够接触各类及更多的实权人物，能为自己积攒更多的随时可用的人脉关系。
三是认识有深度。正是因为身处区委政研室，因此就能有机会参加区委组织的很多重要会议，能了解和掌握到其他人很难知道的各种信息及政策走向。知道的多、了解的多、交流的多、研究的多，于潜移默化中，自己的政策水平、工作能力、创新思维，包括对一些事物的观察力和洞察力也能得到较快加强。由此一来，不仅个人的工作能力得到了提高，而且看问题、认识问题、分析问题和解决问题的水平也就有了政策深度，这就很容易受到上级领导的关注和认可。一旦机遇到来，就有可能乘风而起，平步青云。以上三点，就是针对“区委政研室是否有前途”这个提问，给出的理由和解释。
区委政研室有前途吗？
政研室全称政策研究室，顾名思义就是负责研究政策、撰写决策分析报告的部门，说得直接点就是给主要领导撰写材料比如重要讲话稿、调研报告、全会材料等的机构，这是各级地方政策研究室的主要职责，其性质类似于各部委办局的调研室。
按惯例，地方政研室一般设在党口，故政研室的准确称呼前面都要冠以“某委”，比如省委政研室、市委政研室、县委或区委政研室。在省、市、县三级，政研室一般为独立机构，有固定的领导职数、内设机构和三定人员，省级政研室的行政架构一般为是正厅级，市级为正处级，县级为正科级。为了便于工作，三级政研室主任一般都会兼任党委副秘书长（委办副主任），协助委办服务党委主要领导。城区受机构职数限制，政研室很多已经被合并到区委办作为下属机构或内设机构存在，实行集中办公，一套人马两块牌子，区委政研室仍兼任区委办副主任，级设正科，但整个区委政研室其实只有主任“光杆司令”一名，不再设副职和其他内设人员。从这个角度理解，区委政研室实际上就是区委办，作为一个地方的核心机构、中枢部门，其重要性不言而喻。也因此，前途一般都不会太差，好歹在区委办有提拔优势，不敢说能走到那个层面，至少解决正科级不是问题。
但是在区委政研室工作到底前途怎么样，最后能走到哪一步，往往取决于三个关键因素：
第一，个人文字能力。如前所述，区委政研室的主要职责是撰写大型材料。因此以区委政研室工作人员进入区委办工作，要想混出名堂还得依仗自身的文字能力。文字材料写得好，意味着可以出成绩，能够有机会进入领导视线，被领导欣赏，才会有出路。反之，在政研室也干不长久。
第二，领导是否欣赏。材料写得再好，领导不欣赏一切都白搭。而如果通过写材料取得领导的认可，很可能被领导当作专职服务人员使用，比如被区委书记使用为秘书，一旦成为区委主要领导的大秘、身边人，前途自不用言，干两年很可能被放到乡镇担任党委书记，有一定的资历后直接提任区委办主任或副区长，进入副处级干部序列，前途将不可限量。
第三，机缘是否足够。在区委办干得好，也能得到领导信任和欣赏，但有时候缺点运气，也容易走岔。比如领导突然调走，重新换一个领导，新来的领导是否还会继续像前任一样欣赏、使用自己等等就会成为问好，一旦风格不相适应，哪怕你材料写得再好，也不会有机会。
因此，在区委政研室工作能不能干出名堂，除了自身需要具备很强的能力、能得到领导的欣赏外，有时候还需要一点点运气。天时地利人和具备，才可能走出一条康庄大道。