[摘要]什么是职业危害）（什么是职业危害答题），关于《什么是职业危害）（什么是职业危害答题）》的内容介绍。职业危害是指在工作环境中可能对工作者的健康和安全造成损害、威胁甚至死亡的因素。它可能来自于工作场所的物理、化学...
什么是职业危害）
职业危害是指由于职业性有害因素对劳动者的身体健康造成的职业病损害。这些有害因素包括化学、物理、生物等因素，它们可能导致劳动者在职业活动中感染、中毒、窒息、出血、致癌、致畸等健康问题。
根据《职业病防治法》第二条规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。根据2013年修改后的《职业病分类和目录》，我国目前法定职业病共有10大类132种。
职业危害的特点包括：
1. 存在明确的职业性有害因素，并且这些因素是劳动者在从事相应职业活动时所必需的；
2. 接触这些有害因素后，劳动者可能出现特定的健康损害，且这种损害与职业活动的存在存在因果关系；
3. 损害的发生与工作环境、劳动过程、劳动强度、防护措施以及个体差异等多种因素有关。
为了预防和控制职业危害，保护劳动者的身体健康，国家制定了相关的法律法规和标准，要求用人单位采取有效的防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并加强职业健康监护工作。
什么是职业危害答题
职业危害答题是指对可能存在的职业病危害因素进行识别、评估和控制的回答。在职业卫生领域，为了保障员工的健康和安全，通常需要对工作环境中的职业病危害因素进行分析和评价。
职业危害答题通常包括以下几个方面：
1. 识别职业病危害因素：分析工作环境中可能存在的各种职业病危害因素，如化学物质、物理因素（如噪音、高温）、生物因素（如尘肺病）等。
2. 评估危害程度：根据职业病危害因素的性质、暴露途径、接触时间等因素，评估其对员工健康可能造成的危害程度。
3. 确定控制措施：针对识别出的职业病危害因素，提出有效的控制措施，如改进生产工艺、加强通风、使用个人防护用品等。
4. 制定应急预案：为应对可能发生的职业病危害事故，制定相应的应急预案，明确应急处置流程和责任人。
5. 持续监测与改进：定期对工作环境进行职业病危害因素监测，及时发现和整改存在的问题，不断优化职业健康管理措施。
通过职业危害答题，企业可以更好地了解和掌握工作场所的职业病危害状况，采取有效的预防和控制措施，保护员工的健康和安全。同时，这也有助于提高企业的职业卫生管理水平，符合相关法律法规的要求。