[摘要]党政机关事业单位在编人员节假日和各种防疫执勤值班算不算加班？严肃的回答是：公职人员不适用《劳动法》。高大上的回答是：我们的宗旨是全心全意为人民服务！内心的真实回...
党政机关事业单位在编人员节假日和各种防疫执勤值班算不算加班？
严肃的回答是：公职人员不适用《劳动法》。
高大上的回答是：我们的宗旨是全心全意为人民服务！
内心的真实回答是：好好干活，能有份稳定的工作不容易。
说一说我的真实经历：目前本人在山东省某县政府办公室工作，事业编制副科级。疫情以来，我们防控得力，加上运气不错，直到今年三月出现了确诊病例。从第一例确诊开始，我的同事们有的直奔一线，有的坐阵指挥部，其余人全部随时待命，无论男女全部吃住在办公室（以防小区被风控，无法出来）。一线和指挥部的同事，一天能睡四五个小时就算不错了。办公室待命的同事，半夜里叫起来紧急支援更是常态。可以说，那一个月我们天天跟打了鸡血一样，精神高度紧张，体力也严重透支，但真的没人抱怨，大家都在坚持，还好40天后全面胜利。
我所了解的情况 ：当时最苦最危险的还是交通、卫生、疾控、公安等部门，他们夜以继日、直面生死，逆行出征、无惧无畏。事后，按照上级有关规定，确实发放了一定补助。但没人嫉妒，这是拿生命安全换来的。
最后，总结几句。既然我们当初选择了进入体制内，享受稳定工作的同时，就要做好奉献的准备。世间哪有两头好！
党政机关事业单位在编人员节假日和各种防疫执勤值班算不算加班？
算加班啥，但是没有加班费，也不适用劳动法，不过适当情况下可以进行调休，原因很简单，机关事业单位适用的是公务员法和事业单位管理条例，工作需要加班就必须加班，不讲条件，在需要的时候党和政府的干部不站出来在一线加班执勤保平安，难道让人民群众交税养着我们还要反过来保护我们吗？