[摘要]欧洲普通人月薪大概多少钱？在德国生活8年的朋友告诉我:一般的工厂工人或者公司职员，月薪普遍在3000欧左右；如果是大型企业的员工或者车间技术工人，月薪普遍在50...
欧洲普通人月薪大概多少钱？
在德国生活8年的朋友告诉我:一般的工厂工人或者公司职员，月薪普遍在3000欧左右；如果是大型企业的员工或者车间技术工人，月薪普遍在5000欧左右，在德国，技术工人很吃香。
欧洲普通人大约多少钱？
雇员类： 这类一般属于与公司签了长期合同的员工，固定工作时间， 这类员工一般总包高，但到手工资低，社会福利较好，有公司车油保险，一个月年假，食物券，手机电脑话费；
收银员： 1800欧， 税后1500欧
中餐大厨， 到手2600欧，工作时间长11h/天
面包师，网店店员（店员类） 税前2120欧， 税后1700欧，福利较差；
公交车司机， 税前2900欧， 税后1900欧+全家交通免费，银行员工也是这个价；
记者： 税前3044欧， 税后2113欧；
工厂操作员：税前3100欧， 税后2100欧；
初级程序员： 税前3300欧， 税后2281欧；
机械工程师，税前3300欧，税后2331欧；
卡车司机， 税前未知，到手2400欧；
财务律师， 税前3900欧， 税后2495欧；
高级软件工程师，税前4400欧，税后2611欧, 朋友说好像今年大概80k左右年，每个月大概到手3100；
化学实验员： 税前4400欧， 税后2600欧；
消防员， 税前5500欧， 税后3200欧；
大学副教授， 税前6180欧， 税后3500欧；
跨国公司中国市场研究， 税前7200欧， 税后3720欧；
机场空管， 税前未知，税后4000欧， 55-60小时工作时间；
医生， 税前10-25k （按科室加班情况） 欧元， 税后5k欧+；
而德国发布的《2022年薪资报告》显示，目前国内的平均工资中位数是44100欧元(中位数比平均值，更具有参考价值)。换算到每个月，也就是3675欧，约为2.65万元人民币。
德国人很少谈论工资，大家的收入都差不多，贫富差距不是很大，德国人工资越高，交的税越多。
德国人一周工作五天，每天工作时长五六个小时，德国人一年的假期全部加起来，大概150天，一年差不多有一半的时间在休息。因此，德国人的生活非常悠闲。
在欧美，劳动监察和员工诉讼充分维护劳动者的权益.
欧美的公司和员工对待加班的态度就比较严肃。正常的加班现象是存在的——员工偶尔没做完工作的时候，可以申请加班。企业不会，也不敢强求员工超时工作。
而且，劳工部有权就对雇主进行突击式检查。直接向企业要求提供有关劳动法执行情况的信息和数据，工资、工时方面的各种记录，有权直接找职工谈话。
如果检查结果发现企业有违反劳动法的用工行为，劳动监察人员会要求企业进行整改，包括支付欠薪。
以科技企业密集的加州为例，最常见的案例就是员工状告雇主拖欠加班费及未得到最低工资，没有几个企业敢冒着几十万甚至上百万美元的罚金、律师费、诉讼费的风险侵犯员工的合法权益。
欧美的加班文化和加班制度，正是说明了国内简单粗暴地从工作时间上要求员工，反而会让员工失去工作热情而降低工作效能甚至忠诚度，只看眼下而影响长期的劳动力再生产反而得不偿失的问题。
欧洲员工有个特点，是他们一旦接受了这份工作，接受了这种工作状态，他就一定会努力地把工作做到尽善尽美。
欧洲假期也是放满的.
从事外贸业务的人都发现，每年的8月份，欧洲那边的合作伙伴似乎都进入了“静默状态”，和欧洲人的沟通效率变得非常低，发邮件也不回。
那是因为，他们已经开始休假了。每年8月份，是欧洲企业的集中休假期。毫不夸张地说，整个暑期，欧洲人不是在休假，就是在休假的路上。无论做什么工作，每个人都有至少一个月的带薪假期。
欧盟的工作时间指令保证欧盟工人每年至少有20天带薪休假，一些欧洲国家甚至有更长的额外休假：英国、法国、奥地利、丹麦、芬兰、卢森堡和瑞典都需要25天或更多的带薪年假。
其实他们有更多的休假时间并不一定会降低生产力。相反，一些生产力最高的国家（以每小时GDP衡量）位于欧洲。
欧洲很重视夏季假期。一般公司都有不成文的规定，在每年的7月末和8月初都会给员工1-2周的带薪暑假；
大部分公司，员工会轮流放假，有些公司甚至集体放假。在西班牙，甚至有个“桥假”的概念：如果一个法定假期与周末只隔了一天，那么这个“中间日”也会一起休了。
比如周四是放假日，那西班牙人周四到周日都不会上班，连休四天。这里面有两个概念，一个是休假时间，一个是放假时间。
比如希腊的休假时间是8月3日-9月1日，在此期间，律所、银行和土地局都会开放运营，但员工会轮休，办理业务必须提前约好，否则会耽误。
欧洲基础教育（9年）分为3个阶段：
第一阶段（1-4年级）：葡语、英语、数学、美术、体育、等，在此阶段注重基础知识的学习，以及培养和挖掘孩子的兴趣；
第二阶段（5-6年级）：加入历史、地理、自然科学和手工等，在这一阶段注重培养孩子的认知能力、创造能力；
第三阶段（7-9年级）学习内容加入第二外语、物理、化学、技术实践、IT和戏剧等，这一阶段相当于咱们中国的初中教育，在这一阶段不仅培养孩子的探索能力、分析能力，同时更进一步来发展孩子的特长和兴趣；
中学教育（3年）：理化、经济、文学和艺术类别课程四选一，相当于咱们中国的高中阶段，跟咱们中国一样，需要分科了，中国是分文理科，而葡萄牙划分的更细一些。
义务教育结束后，学生进入高等教育阶段，可以选择综合性大学或者理工学院；
综合性大学如字面意思就是几乎包含所有专业的高等院校，而理工学院则是以科学理论研究和工程技术实践为主的学校，与咱们中国一样高等教育为3-4年，硕士1-2年，博士1-8年不等。
每个孩子都是天使的产物，我们都应该因材施教，保证孩子的身心健康为第一，再去追求符合自己兴趣的教育。你觉得呢？
医疗方面.
在英国，国民医疗保健体制是英国社会福利制度中重要的部分之一，它的核心原则是人人享受统一标准的医疗服务。
英国的看病方式与咱们中国不同，实行就地看病，很少有大病小病都往大医院跑的现象。
家庭诊所和社区诊所是NHS的主体，按人口分布构成保健网，服务全方位覆盖。而英国国民医疗服务是全民免费的，有居留权的群体同样也可以享受NHS的免费服务。
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