[摘要]办公室里除了利益，会有为员工未来着想的老板吗？你怎么看？基本是没有全心全意为下属好的老板，因为老板不是老师，也不是父母，没有教学义务，也没有义务指点别人的...
办公室里除了利益，会有为员工未来着想的老板吗？你怎么看？
基本是没有全心全意为下属好的老板，因为老板不是老师，也不是父母，没有教学义务，也没有义务指点别人的人生，
当然得到老板赏识，也有为员工着想的老板，识别还不错的老板如下：
愿意教你做人做事的，把自己多年的职场经验教给你，当然不是反向教。
平时会锻炼你的业务能力，点出你的问题在哪里，关键时候能担责的，能扛事的。
在单位有人欺负你或者背刺你，会去帮你摆平的。
私下对你严格要求，出门在外不会说你能力不足的。
不会拿小事做文章，请假有事说下就行的。
有上升空间，会推你一把的。
办公室里除了利益，会有为员工未来着想的老板吗？你怎么看？
谢题主！请恕直言！老板们倾其自身所有，创立自己的事业，无论其有天大的能力和‘预见洞察力’。最终离不开市场风云的考验，从表面上看，老板确实风光，衣冠楚楚，前呼后拥。然而只有他自己才能知道，在市场竞争激烈的旋流中，其生存和发展是多么的艰辛！更甚者会出现根本就无法预料的外在因素。比如这次的疫情。因此，个人认为，他们是忙着自己的事业，规化着自己事业的‘明天’，而无瑕顾及员工的未来的！
