[摘要]为什么一把手都喜欢骂人？1、立威领导的权威一般来自于两个方面：（1）岗位本身具备的官方权威：每个坐到这个领导岗位上的人，都会被赋予一定的管理权威，例如人事管理、...
为什么一把手都喜欢骂人？
1、立威
领导的权威一般来自于两个方面：
（1）岗位本身具备的官方权威：
每个坐到这个领导岗位上的人，都会被赋予一定的管理权威，例如人事管理、升职加薪、分配奖金等权利，这些权利会让领导拥有巨大的话语权，也是他们开展工作的基础。
很多领导退休后就从威风凛凛的主管变为普通的老人，就是因为这种临时加持的权利被取消了，身上笼罩着的金光消失了。
这种权威笼罩下，很多人言行就会按照岗位的要求来重新定位，社交圈子、视角、定位都出现了较大的变化，对下属采用俯视的态度。
（2）凭借能力与手段施加的个人权威
这是个人的魅力和声望赋予的权威，例如你是因为技术能力强而升迁上去的，那么在技术领域中，大家都会静下心来听取你的意见和想法。
2、对齐
骂人也是一种沟通方式，领导可能觉得没有太多时间耗费在某个下属身上，就骂一顿，将任务要求快速落实下去。
当对方做得不到位的时候，直接拉过来训一顿，将自己的要求、对方的问题一股脑地骂出来，强制性地和对方进行一次粗暴沟通。
如果这个下属只是偶尔犯个错，其他时候工作效果还不错，领导一般不会训他。他主要训那些总是做不到位的人，尤其是对工作的要求理解不到位的人。
很多领导脾气急躁，一个任务随口吩咐下去，如果下属不问具体的细节要求，他可能就默认为下属已经清楚了具体要求。
如果下属不是那种能够快速、正确揣摩到细节要求的人，那么大概率是做不到位的，最后骂。在骂人的过程中，具体要求才被传递给下属。
为什么一把手都喜欢骂人？
一把手骂人必定是少数，而且都发生在基层。因为我在基层工作过几年，确实存在。
有三方面因素驱使这种不好的现象：一是干部素质有待提高完善，小米粥里夹出一块肉，出头了！祖坟埋的地理位置好，还没有冒青烟，仅仅冒了个芝麻官，伊然方步，俗语说：穷人乍富，挺腰涨肚。指手画脚，显示权威。
二是基层工作复杂，上面千条线，下面一根针，压力是存在的，如果在遇到中心工作布置下来，且时间紧，任务重又迫切，还要及时汇报。再遇到下面的某些单位工作不力，拖延了工作进度，影响了全盘工作布局。主要领导要粗话的。
三种因素，那就是基层领导的修养水平了，咋就不能换个方式鼓励呢。其实，好多事能在和谐的谈笑风生中，非常圆满的就交差了。多鼓励，有奖，不要摆官架，把手下的兵当作自己兄弟看，多勉励下面的人会办事，效率高！人都是爱面子的。就如同孩子上学，多鼓励比批评强，奖、赞才有动力！如同我们头条平台，有赞就风生水起，浪花一朵朵，荷花疯满塘。
说这些，仅代表我自己曾经历的感受。现在，随着大学生普及镇官和村官，素质会有质的飞跃，粗口的情况会越来越少。