[摘要]为什么企业员工很多都是站在个人利益角度干工作，没有唇亡齿寒的意识呢？画大饼的事，现在谁还信！为什么企业员工很多都是站在个人利益角度干工作，没有唇亡齿寒的意识呢？...
为什么企业员工很多都是站在个人利益角度干工作，没有唇亡齿寒的意识呢？
画大饼的事，现在谁还信！
为什么企业员工很多都是站在个人利益角度干工作，没有唇亡齿寒的意识呢？
我反问一句；为什么六七十年代全民所有制的职工能够做到以厂为家齐心协力，那是因为他们是工厂的主人，工厂的发展牵动着每个工人的心。工厂发展好坏直接关系到工人的利益和前程，他们心往一处想劲往一处使，确实做到了工厂与工人唇亡齿寒。
他们的一生，全部都交给了这个厂直至退休。有的职工孩子接班还来到这个厂继续发展，你说他们对这个厂能没有感情吗？
反观现在，企业方只用你的青春而不理你的年高，每天工作时间十多个小时已是常态。工人与资方是纯粹的雇佣关系，又何来感情。一个连自己前程都不能得到保障的企业，谈何唇齿相依唇亡齿寒。这简直就是天大的笑话！