[摘要]现在教师招聘大多是按合同制，不给编制，教师的饭碗真的还够“铁”吗？你怎么看？感谢邀请回答这个问题我认为现在教师招聘无论是按合同制还是给编制，教师的饭碗的含铁量都...
现在教师招聘大多是按合同制，不给编制，教师的饭碗真的还够“铁”吗？你怎么看？
感谢邀请回答这个问题
我认为现在教师招聘无论是按合同制还是给编制，教师的饭碗的含铁量都不会减少。
为什么？有几点根本性的理由。
理由一：一个家庭再穷也不会穷了孩子的教育；
理由二：一个民族要复兴少不了教育的加持；
理由三：一个国家到什么时候都会秉持教育是强国之本的治国的理念；
理由四：一个真心实意投身教育事业的教师不会太在意贴在自己身上的标签；
理由五：一个付出智慧和劳动的教师自然会得到国家和人民的厚爱，国家和人民群众不会昧着良心亏待一个人民教师的无私奉献。
现在教师招聘大多是按合同制，不给编制，教师的饭碗真的还够“铁”吗？你怎么看？
不必惊慌和担忧，这是社会的进步，是教育系统的一场大变革！我是非常支持的。
铁饭碗这个词语只有中国才有，可以说是中国特色之一。铁饭碗制度都知道不好，阻碍了国家的发展，早晚会被历史淘汰。就我国来说，已经取消大学编制，公立医院改革为企业制。前两天看到新闻说天津市滨海新区全部取消行政编制，竞聘上岗，不养闲人。公务员打破铁饭碗已经开始了，何况教育系统呢？早晚也一样。
最近两年大家也看到了各地招聘教师方案的变化:人事代理制度。新教师不在占用编制，和教育局签订聘用合同，每年考核。实行人事代理的教师和在编教师享有同样的待遇和权利。也就是说，若干年后教育界编制也会消失，这是一个漫长的过渡期。
虽然新教师没有编制，但大可放心工作，工资待遇和保险待遇都是一样的。至于你担心的失业问题，那就要问问你自己会不会违法乱纪，会不会违反师德，只要你爱岗敬业、遵纪守法、为人师表，那你永远不会失业，还是铁饭碗。
真金不怕火炼，优秀教师早晚会脱颖而出，早晚会走上更高级的舞台！成为一方名师！